序 号 部门 营销部 岗位名称 营销经理 1 1、负责寻找资产包和项目源，引入业务合作项目，1 、本科及以上学历， 进行商务谈判，对接投融资业务模式； 金融、经济等相关专业， 3 年以上工作经验； 2、负责对融资项目进行初步审查； 3、负责互联网等平台的个人投资客户的营销管理，2 、具有很强的项目分 筹措投资资金； 析、谈判能力,具备良 4、负责并指导零售业务的客户关系管理。 好的沟通、协调、学习 5、负责个人高端客户和企业客户的开拓及维护， 能力； 组织并策划团队的市场营销工作，开发高端市场； 3、具有银行/信托/保 6、负责团队销售渠道的开发与维护，完成个人销 险/基金/证券/财务公 售目标，并带领团队完成团队销售目标； 司/融资租赁/保理/担 7、负责团队的培养及建设，做好市场推广，为高 保等相关对公营销经验 端客户提供全方位金融理财服务； 3 年以上；有良好的业 8、具备丰富的市场营销经验，能独立开发个人和 务开拓能力和金融同业 企业投资客户。 机构资源 9、执行公司战略计划； 4、熟悉投融资知识及 10、负责进行行业研究，并对项目编制前期可行性 业务流程，以及企业管 建议书； 理、财务相关业务等方 11、积极与投资方洽谈，向投资方取得最佳的投资 面的知识。 额度和优惠条件，便于公司及时准备引资工作； 5、有项目全程管理经 12、负责完成投融资工作的资料准备和手续办理； 验者优先考虑； 13、从事过银行客户经理人、基金销售、证券销售、6、有高端客户资源及 信托销售以及其他行业市场销售经验者优先； 渠道资源者优先 7、熟悉互联网金融知 14、有高端客户资源优先； 识； 8、具有良好的沟通协 15、良好的职业道德，遵守商业规则，保守商业秘 调能力，敏锐的市场反 密； 应能力及较好的风险意 识，踏实诚信、锐意创 新，较好的团队合作意 识。。 各部门岗位职责及任职条件 岗位职责 入职条件 营销部 营销主管 2 1、通过与客户沟通，了解客户在家庭财务方面存 1、热爱金融行业，对 在的问题以及理财方面的需求 金融行业有相关了解， 并具备一定的金融基础 2、根据客户的资产规模、生活目标、预期收益目 知识，以及持续学习金 标和风险承受能力进行需求分析，出具专业的理财 融知识的能力；2、25 计划方案，推荐合适的理财产品 周岁以上，大学本科及 以上学历，金融专业优 3、通过调整存款、股票、债券、基金、保险等各 先；3、极强的中高端 种金融产品的理财产品比重达到资产的合理配置， 客户市场开拓能力以及 使客户的资产在安全、稳健的基础上保值升值 良好的客户沟通能力， 关系管理能力以及优秀 的营销技巧；4、从事 4、协助客户开立帐户及一系列后期服务 营销部 营销专员 3 培训部 培训经理 4 培训部 培训主管 5 过证券经理人、基金经 理人、银行客户经理人、 5、定期与客户联系，报告理财产品的收益情况， 保险代理人、信用卡销 向客户介绍新的金融服务、理财产品及金融市场动 售以及希望转型从事理 向，维护良好的信任关系。 财行业的人员优先考虑； 5、取得相关理财认证 资格者优先录用。 1、根据公司现有理财产品及金融市场分析，向客 1 、大专以上学历（条 户推广，拓展个人及渠道业务；2、通过电话、渠 件优秀的可适当放宽）； 、受过市场营销、产 道合作、科普等方式开发新客户；3、对客户进行 2 回访、调查以及再次开发；4、负责客户数据统计 品知识等方面的培训； 分析。5、满足客户需求，与客户达成协议，完成 3 、良好的口头表达能 部门及个人的销售目标； 力，语言亲和力强； 、头脑灵活，具有很 4 强的应变能力和市场开 拓精神，喜欢从事具有 挑战性的工作；5、有 理想、有思想、有创造 力，有责任感、使命感； 、富有激情，自信、 6 爱学习。 1、组织建立并持续创新、优化公司企业文化及培 1 、大学本科及以上学 训工作流程和体系；2、组织制定公司企业文化及 历， 拥有 3 年以上金 培训工作中长期规划及年度计划，并组织实施； 融领域（银行、第三方 3、负责公司企业文化建设主题活动的策划、组织 理财、证券、保险等） 实施和文化推广工作；4、能够独立在开放性平台 培训实践经验，能够独 （产品说明会）对公司客户进行指导和讲课，解答 立组织讲座并进行有针 客户在投资方面的疑难问题；5、依据年度培训计 对性的讲课；2、具有 划及个业务部门需求，负责公司培训方案的制定、 扎实的企业文化建设及 落实；6、建立健全培训相关的制度、流程、工具；培训管理的专业理论知 7、招聘、培养和考核培训师队伍并针对不同培训 识；3 、具有宏观视野， 对象的设计课程体系； 有较强的逻辑思维、综 合分析和判断能力； 4、有较强的文字功底 和语言表达能力，有较 强的计划、组织、协调 和控制能力。 1、 组织建立并持续创新、优化公司企业文化及培 1、大学本科及以上学 训工作流程和体系；2、 组织制定公司企业文化及 历， 拥有 3 年以上金 培训工作中长期规划及年度计划，并组织实施； 融领域（银行、第三方 3、 负责公司企业文化建设主题活动的策划、组织 理财、证券、保险等） 实施和文化推广工作；4、 能够独立在开放性平台 培训实践经验，能够独 （产品说明会）对公司客户进行指导和讲课，解答 立组织讲座并进行有针 客户在投资方面的疑难问题；5、 依据年度培训计 对性的讲课；2、具有 划及个业务部门需求，负责公司培训方案的制定、 扎实的企业文化建设及 落实；6、 建立健全培训相关的制度、流程、工具；培训管理的专业理论知 7、 招聘、培养和考核培训师队伍并针对不同培训 识；3 、具有宏观视野， 对象的设计课程体系； 有较强的逻辑思维、综 培训部 培训专员 6 市场部 市场经理 7 合分析和判断能力； 4、有较强的文字功底 和语言表达能力，有较 强的计划、组织、协调 和控制能力。 1、大学本科以上学历，金融行业相关专业，以基 1 、负责培训体系建立、 金方向为主；2、2 年以上金融投资行业（基金） 维护，对相关人员等进 讲师工作经验优先；3、具备良好的职业素养，有 行相关课程培训；2、 优秀的应变能力；4、有良好的沟通、演讲能力以 调查培训需求，编制、 及组织能力，能制作高质量的培训课程；5、语言 调整、执行培训计划； 表达能力突出，极富感染力，极强学习能力。 3、负责培训课程的教 学实施，参与培训课程 的设计；4、撰写培训 报告，反馈、评估培训 效果；5、根据客户需 求制定相匹配的培训计 划，并协助部门领导完 成。 1、收集公司与银行、证券、基金、保险等机构的 1、金融学、市场营销 合作需求，制定合作方案。整合相关金融资源，与 相关专业本科以上学历； 、熟悉银行、基金、 上述机构广泛开展业务合作；2、基于公司战略和 2 市场前瞻性，推动与相关机构的合作，共同进行产 证券等机构业务，具有 品的创新和推广；3、及时了解银行等金融机构的 相关行业 5 年以上从业 政策，并主动寻找商机，洽谈商务合作，为公司奠 经验，并担任金融合作 定良好的业务基础；4、降低产品合作成本，有效 业务负责人两年以上； 拓展渠道，深度挖掘与金融机构的合作潜力，实现 3 、了解银行、基金、 品牌营销；5、熟悉公司金融产品，推广公司金融 证券等行业对外合作的 产品；6、配合公司业务、技术等部门，协调与相 基本要求，有丰富的与 关机构的工作；7、负责与监管机构进行沟通协调；上述机构的合作经验； 8、协调与银行、证券等机构业务系统的接入工作；4 、个性开朗、稳重、 9、定期回访合作机构，反馈业务合作情况；10、 细心、责任心强、有亲 负责研究跟踪相关合作业务开展情况，定期进行汇 和力；5、具有较强的 报；11、协调各方改进合作瓶颈，推动业务发展； 商务谈判技巧及良好的 12、负责金融合作团队建设，人员的培训、考核及 公关能力，较强的沟通 日常管理 及协调能力；6、有良 好的市场敏感性和前瞻 性，了解金融市场发展 趋势；7、具有较强的 口头表达能力和文字能 力，良好团队合作意识， 工作具有计划性；8、 有较强的资源整合能力， 执行力佳 9、有较强的 执行力，能承受工作压 力，积极推动业务发展； 1、本科以上学历，英语四级以上；2、金融、证券、1、金融学、市场营销 市场营销等相关专业优先；3、有良好的表达能力 相关专业本科以上学历； 8 市场部 市场主管 及沟通能力； 4、有一年以上工作经验，金融工作 2、了解银行、基金、 背景优先 5、较强的工作责任感及市场判断能力， 证券等行业对外合作的 讲究工作效率，办事有条理性，善于安排时间； 基本要求，有丰富的与 6、热爱金融业，有较强的上进心及责任心，有追 上述机构的合作经验 求高薪的欲望； 3、有销售或金融从业经历或者销售工作经验优先。 市场部 9 市场部 10 市场部 11 1、 负责市场调研与分析，把握公司在行业中的发 1. 要求大专以上学历， 展方向，完成公司在行业中的市场定位，及时提供 专业不限； 2. 具备一 市场反馈 2、 策划、组织线下的常规市场推广活 年以上市场工作经验， 动，跟进区域内推广活动执行的进展，及时分析推 相关行业优先考虑。3. 广活动的效果，并及时提出调整策略；3. 协助主 执行能力强，擅长活动 管做好各项业务工作，服从管理安排；4、完成领 的组织和策划，现场控 导交办的其他工作； 制力度强，注意工作细 4. 具备较强的工 节； 作协调能力和沟通能力， 有工作韧性和抗压力； 5. 出色的表达能力和 说服能力 .5 年以上相关工作 区域运营经 1. 负责组织、制定及完善部门内控管理体系、制 1 理 度和相关流程，提升部门管理水平；2. 根据部门 经验，包括公司内控、 风控体系的要求，组织对部门关键控制点内控执行 流程优化等管理工作， 情况进行监督和检查；3. 负责组织并监督业务流 有金融行业背景或从事 程设计、变更、审核与实施工作；4. 监督开展专 过小额信贷行业或对小 项内控运行检查测试工作及专项内部控制缺陷整改 额信贷行业有深刻理解 工作；5. 负责部门日常行政管理及监督,部门费用 者优先；2.本科学历或 的监督;6. 监督管理本部门员工的工作内容及进展 以上，经济、金融、会 情况 计、法律、管理等相关 专业；3.熟练使用计算 机相关办公软件及其他 基础办公设备；4.具有 较强的沟通能力、团队 意识强、强烈的责任心 和良好的职业道德。具 有很强的逻辑思维能力 以及分析、处理、应变 及决解突发事件的能力。 严谨细致，责任心、 5. 原则性强，具备较好的 沟通协调及处理问题的 能力 区域运营主 1、负责某区金融外包服务（现金整点清分）项目 1、本科以上学历，25- 管 的管理和协调；2、负责华北片区项目的巡检及流 30 岁；2、有 2 年以上 程优化；3、负责华北片区项目的周报、月报数据 外包项目管理工作经验； 的汇总与分析；4、负责项目人员的培训及考核； 3、做事认真踏实、吃 市场专员 市场部 12 市场部 13 市场部 14 市场部 15 苦耐劳，有团队精神， 能适应短期出差；4、 无犯罪记录或不良嗜好， 品行端正；5、熟练使 用办公软件。 区域运营专 组织实施本部门的操作竞赛，协助组织实施公司主 公司工会、团委和各技 员 办的操作竞赛 术管理部门合作组织事 实负责检查、监督和奖 1 产品经理 1、在上级的领导和监督下定期完成金融产品的选 1 、大学本科以上学历， 择，熟悉信托行业及产品选择； 2、收集用户需求 金融、经济、数学、计 和竞争产品信息，为产品规划提供支持； 3、组织 算机等相关毕业，3 年 产品版本的发布，协助产品管理工作； 4、与业务 金融产品分析、研究、 团队、开发团队合作，快速、高效进行产品研发及 开发工作经验； 2、 产品优化； 5、与市场、运营团队紧密配合，完成 具有敏锐的商业触觉， 产品推广。 创新的产品思维和快速 的学习能力，富有合作 精神，责任心强； 3、 具有较强的定性定量分 析能力，优秀的逻辑思 维能力、分析归纳能力； 4、 对银行、基金、 证券、信托等金融产品 和实务操作熟悉的优先； 5、 有金融行业研究 经历的优先。 产品主管 1、产品动态研究。负责调研市场产品动态，撰写 1 、金融、统计、投资、 产品分析报告，为公司构建产品备选池提供研究分 金融工程等相关专业硕 析依据。 2、产品研发。根据客户需求，通过合理 士研究生及以上学历 配置产品组合，提供产品服务解决方案。3、产品 2 、熟悉产品业务模式， 管理。对产品投放市场后进行追踪，记录产品的销 金融基础理论、投资组 售绩效，提供评价结果报告，为相关决策提供支持，合管理理论、财务管理 并协助梳理公司产品目录，编制产品手册。4、产 知识、风险管理知识、 品推广和培训。配合营销团队开展产品推广活动， 宏观经济理论 3、熟悉 参与对产品知识推广及相关的培训工作。5、风险 金融业和基金业的政策 合规管理。遵守公司风险控制的相关规章制度，同 法规 4、具有独立进行 时积极配合风险及合规检查，确保产品及产品开发 金融、财务分析和数据 工作的合规合法性。6、承担上级指派的其他工作 分析能力 5、有良好的 和职责。 口头表达与协调沟通能 力 6、3 年以上基金， 证券，PE,信托等金融 行业工作经验 产品专员 1. 根据业务特点及需求，设计报表和分析，归纳 1. 专科上学历，统计、 业务规律，对各个分中心进行数据支持，方向包括 数据挖掘专业方向或信 业务分析、销售人员分析、风险控制；2. 部门内 息、数学、计算机相关 部文件资料的整理及收集；3. 从数据分析出发， 专业优先；2. 熟练使 为公司业务发展及决策提供建议，参与决策过程； 用 excel，有销售相关 4. 负责销售数据的统计，定期形成报表提交部门；数据分析经验； 3. 具 5、负责项目回款的催收等。 市场部 风控经理 16 市场部 风控主管 17 市场部 风控专员 18 5.为各分中心提供数据统计与分析的相关培训及辅 有敬业精神、有创新能 导。 力，具备较强的逻辑分 析能力，能自我驱动高 效地完成工作；4. 具 有金融相关行业的数据 分析工作经验者优先考 虑。 1、执行业务风险管理体系、风险管理机制，完善 1、财经、金融、法律 风险管理制度，参与公司新业务模式操作方案的制 等相关专业全日制本科 定。2、根据公司业务特点和发展方向制定落实风 及以上学历； 2、具有 险控制部工作目标、工作计划、组织本部门完善和 扎实的风险管理理论知 落实风险管理流程。3、参加公司业务评审，根据 识，熟悉投资银行业务， 项目特点提出评审意见和风险防范建议。4、组织 对银行业、金融业、准 和监督项目的风险检查工作，审核监管报告。5、 金融业风险控制及客户 审核风险解决方案并及时上报决策层，监督解决方 资信 调查有丰富工作 案执行。6、组织团队定期撰写业务风险分析报告，经验； 3、在银行、信 确保风险的有效预防和及时监控。7、负责采集各 贷机构、担保公司或者 类型业务信息和业务数据统计。8、.通过数据提取 金融行业组织有风险管 及分析,定期制作各业务类型风险分析报表和各公 理任职经历者优先。 、此岗位接收有国外 司业务分析报表。 4 金融、数学等相关专业 毕业的应届毕业生。 、大学本科以上学历 1、建立健全公司风险管理控制体系。2、收集风险 1 管理初始信息，进行风险评估，制定风险管理策略。（法律、金融、经济、 ； 3、提出和实施风险管理解决方案。4、参与公司新 财务、管理相关专业） 、具有第三方支付或 业务、新制度和新流程的开发，完成公司新产品的 2 开发和业务操作流程的优化工作，监督与改进风险 金融行业从业经验，5 管理。5、组织参与公司产品项目实施审核，根据 年以上风险管理相关岗 项目实施情况提出风险防范建议。监控风险措施的 位经历；3、具有较强 落实，控制项目风险。6、组织公司进行合规、合 的逻辑思维与分析判断 法风险自查，了解公司合规风险变化情况，并监督 能力，风险意识强； 、熟悉掌握第三方支 日常工作中的合规管理情况。7、对公司的经营计 4 划、方案的实施、业务操作流程进行实时监控，及 付相关管理规定；5、 时对各类信息进行记录、汇总、分析和处理。8、 具备风险识别、分析、 负责对风险检查、监管检查发现的风险问题进行汇 评估以及量化风险控制 总研究和跟踪整改，进行周期性风险分析，为业务 指标等专业技能。 部门提供操作参考。 1、审核借入者信用资料是否齐全并判断材料的真 1 、具有法律专业背景， 实性、完整性及合理性。2、按照要求对借入者的 本科以上学历，2 年以 信用材料进行分析核查并录入相关信息。3、与其 上相关工作经验者优先。 、 熟练使用常见办公 他部门同事合作，完善核审流程，加强信用管理， 2 3、工作主动负 降低风险及信贷损失。4、在工作中积极提出自己 软件。 责，认真仔细，为人正 的意见和建议，优化工作流程。 直，诚信，善于沟通。 、思维敏捷，学习能 4 力强，乐于接受并能快 速掌握新知识。5、吃 苦耐劳，具有创业精神， 愿与公司共同发展。 19 20