2013年5月18日上午河北省公务员面试真题 (题后含答案及解析)
题型有:1. 面试问答
1. 北京市拟调高出租车起步价来解决“打车难”的问题。有的人认为出租车太少,有的人认为出租车的空载率比较高,请谈谈你就治理“打车难”问题的看法。
正确答案:合理利用城市资源,使之方便惠民,对城市管理者来说是智慧的考验。 关于打车难,我认为主要有这几方面的原因:第一,出租车司机责任意识与服务意识缺失;第二,管理与规范出租行业的规章制度不健全,监督落实不到位;第三,出租车信息发布时效性差,存在信息传递的不对称;第四,城市规划的不合理,尤其是交通拥堵的问题加大了打车成本和难度。 所以,我认为要解决打车难不能仅仅提高价格,更重要的是从多方面着手。 第一,强化出租车司机的服务与责任意识,不拒载不欺客。第二,建立出租车信息与发布系统,方便司机和乘客之间的信息交流与了解。第三,规范出租车行业管理,完善相关管理制度尤其是监督制度的落实。第四,城市规划的前瞻性和合理性,有效治理交通拥堵来缓解“打车难”。第五,民众改变出行意识,在完善的公共交通基础上,多选择公共出行方式。
2. 5月12日是“护士节”,公众认为现在社会对护士的尊重度普遍提高了,60%的护士认为受到了社会的尊重,30%的护士认为没有受到社会尊重。对此,你怎么看?
正确答案:尊重是每个人应该具备的最起码的个人道德素质,不论对待什么身份的人都应该时刻怀有尊重的态度。 公众对护士的尊重普遍提高主要源于:第一,护士本身服务水平和质量的提高;第二,公众个人素质的提升和认识的转变;第三,国家对医疗卫生的重视以及医疗资源的紧缺使得护士的社会地位提高。而有少数的不尊重也正来源于此:第一,部分护士本身服务意识不强,态度恶劣,水平不高;第二,公众尤其是患者,与医院的矛盾使得护士一并遭到误解;第三,公众日渐提高的要求与医院工作的压力使之产生了对比的思想误差。 所以,首先,一方面护士应该保持自己高水平高质量的服务,另一方面,公众也应该提高自身的素质,理解护士工作的辛苦;其次,和医院应该重视医患矛盾,保障医疗人员及护士的人身安全与相关待遇;最后,合理配置医疗资源,建立和谐透明的医疗环境,让每个人都能看病,看好病才是根本所在。
3. 现在人们的生活压力大,生活节奏快,请谈谈你是如何看待压力的。
正确答案:压力来自于各个方面,个人的、他人的、家庭的、社会的。但无论来自哪里,压力本身是不会改变的,能够改变的是自己。 压力像弹簧,你强它就弱,你弱它就强。压力会给我们带来身体和心理上的困扰及负担,需要我们锻炼强化自己的心理承受能力;同时,压力如果利用好也可以转变为前进的动
力。 我自信是一个抗压能力非常强的人,我也很清楚我这次所报的岗位是基层岗,面对的压力是非常大的。那么,在工作中我是这么想的也必定会这么做:第一,坚定信心不动摇,认准目标不松手;第二,正视压力,不断强化自己的抗压能力,包括身体上的和心理上的;第三,化压力为前进的动力,持之以恒。
4. 通过对青年人的一项调查显示,许多人表示对父母的孝敬不够,由于工作忙、时间少等原因,只能以物质的方式来表达对父母的孝心。缺乏精神上的沟通。请以“孝敬”为题做一个演讲。
正确答案:诸位考官好,我今天演讲的题目是“孝敬”。俗话说的好“百善孝为先”,孝道是为人子女不能缺少的道德视点、文化本质。但当下,对父母的孝道没有体现在最本质的精神沟通和道德赡养上,更多的被物质安慰所代替,这是不可取的,也偏离了孝道的初衷。 从古至今,不论贵贱对孝道的尊崇都是建立在物质安抚上的精神沟通与关系维系。如果物质安慰大于精神沟通的话,将会产生一系列的后果,例如,损害老人的心理健康,亲情的物质化从而淡薄人与人之间的关系、家庭关系的维护等等。 所以,我想说的是,请在外面工作的子女们,有时间就常回家看看,没时间也要时常记得打一个问候的电话。父母需要物质保障,但更需要精神上的沟通,从心开始,让孝敬重归本真。我的演讲完毕,谢谢诸位考官。
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