XX五金工艺品厂岗位职责说明书

XX五金工艺品厂岗位职责说明书

核准： 审核: 制定：岗位名称:人事部 所在部门:人事部直接上级:总经理 直接下级:人事文员、保安员、厨师、电工.清洁工岗位编号:JW—XZ—01 编制日期:2010/06/08 一、岗位概要 对公司的人力资源规划、执行和监督、绩效考核、公文编写、培训执行各项制度、创建有活力的企业文化。 二、职责要求 1.根据公司人力需求、制定招聘计划并落实相关工作; 2。公司制度及相关表格编制、审核、公布； 3.根据公司要求制定培训计划并组织培训活动的开展； 4.绩效考核、薪资福利的管理；属下员工的工作考核； 5.员工违纪/员工纠纷等问题之处理及跟踪；员工投诉意见之处理及跟进; 6.各部门及职能部门之架构整理；各职位之职责范围之界定整理； 7.对公司所有的规章制度的执行进行监督并反馈管理 具体工作内容 8。公司行政方面的工作指引咨询答疑及相关表格之审理及公布; 9。日常办公用品申购和统筹管理; 10.办公设备/通讯工具/运输工具/统筹管理;固定资产之统筹管理； 11.对外联络对内协调;紧急突发事件处理; 12。组织 5S 活动的开展；康乐活动的统筹管理及企业文化活动的开展； 13.工厂之前台、保安、清洁、饭堂、宿舍、消防、绿化、基建、土木水电及维修等 统筹管理； 14.上司临时交办事项的处理。 三、任职要求 高中以上学历，三年以上大中型工厂行政人事管理经验，一年以上同等职位工作经 资历 验 所需证书 高中毕业证 1。对企业的人力资源开发与规划、制度建设、绩效考核、薪酬管理、企业文化建设 等方面有独到见解; 2。熟悉社会责任管理体系知识及实际运用； 3。熟悉劳动法规，具好良好的沟通能力、协调能力及团队管理经验; 岗位能力要求 4。良好的计划、组织与实施能力； 5.熟悉采购流程，成本意识强，熟悉办公用品采购渠道; 6。有较强的公文写作能力，熟悉操作办公软件; 7。有验厂经验优先，能策划大型晚会活动. 四、工作联系 内部沟通 公司各部门 外部沟通 、劳动部门及其它部门 岗位关键业

绩领域1。目标管理 2.社会责任管理体系的执行力3。招聘率/培训率 4。企业文化的推动力岗位名称:前台文员及人事文员岗位名称：文控中心 所在部门：人事部直接上级：人事主管直接上级：人事部 直接下级：无岗位编号：JW—XZ—03岗位编号：JW—XZ—02 编制日期：2010/06/08 一、岗位概要公司电话接听、客人接待及前台工作的处理;生产资料的发送；协助行政主管的工作。公司资料的收集、整理、归档工作；协助行政主管的工作。 二、职责要求 1。负责公司各类文件及外来文件的收集、发放、存档、借阅工作；; 1。负责公司前台电话的转接,传真件的分发； 2.负责起草公司行政会议及其他例会的会议纪要; 2.负责复印机的管理、监控及办公设备维修联络; 3.负责各类文件的拆封、登记、传阅、催办等工作，做好公司各类档案的接受、整理、 3。负责生产相关文件资料的打印、复印及分发工作； 保管和统计工作，实行集中统一管理； 具体工作内容 4。协助上司监督、检查保安工作及饭堂卫生、宿舍卫生、厂区卫生等工作； 4。负责各类文件档案的入库工作并做好统计; 5。协助上司实施员工的培训工作; 5。负责档案的借阅、复制和利用，根据需要，编制必要的检索工具和参考资料，注意 6.协助建立公司企业文化，定期组织员工开展文娱活动; 具体工作内容 信息反馈，为公司各部门的档案查阅提供方便,认真做好使用记录; 7。负责员工娱乐设施的管理,完成上级交办的其它工作任务. 6。及时收集各类档案,做好平时的立卷工作，并做好整理、修复、装订、编目和归档 工作; 三、任职要求 7。负责归档文件的验收、鉴定，做到归档文件完整、签署齐全、装订整齐、分类科学、 使用方便; 资历 初中及以上学历，一年以上工作经验 8.负责定期清查档案，及时催讨借出的档

案，做到账物相符; 9.完成上级交办的其它工作任务。 所需证书 三、任职要求 资历 初中及以上学历,一年以上工作经验 1.声音甜美,礼貌大方; 2。熟练办公软件的操作; 身份证 岗位能力要求 所需证书 3.良好的沟通协调能力； 学历证 4.性格开朗，善于推动企业文

化。 1。对文件数据的准确性； 岗位能力要求 四、工作联系 2.对所保管的文件安全保密性; 3。对工作程序的执行效果负责; 内部沟通 生产部,财务部，以及其它部门 四、工作联系 外部沟通 供应商，客人,维修保养机构 内部沟通 生产部，财务部,以及其它部门 五、岗位关键业绩领域 外部沟通1。客人的投诉率 五、岗位关键业绩领域1。资料的准确性 2。安全保密性核准： 审核： 制定:核准： 审核: 制定：岗位名称:保安员 所在部门:人事部直接上级:人事主管 直接下级:无岗位编号:JW-XZ-04 编制日期：2010/06/08 一、岗位概要维护厂区秩序、维护厂区人员及财产的安全，对公司进出车辆及人员进行登记。 二、职责要求 1.维护厂区秩序，制止员工违纪和暴力行为的发生; 2。维护厂区人员及财务的安全，预防各种灾害事件的发生; 3.拒绝未经批准之人员与车辆进入公司，做好进出公司车辆及人员的登记工作; 4..协助行政部检查卫生及监督违纪现像;发现异常做好登记并及时上报； 5..负责对厂区各处的安全情况及隐患进行巡逻、检查，发现异常及时上报; 具体工作内容 6.负责维持饭堂的打饭排队秩序，严格控制电视及电扇的开关时间及情况; 7。.按规定维持刷卡秩序，对不按规定者予以制止并上报; 8..晚上对厂区各处的水、电、门、窗关闭情况进行检查；不定期对宿舍区进行检查， 以防盗贼及监督、制止违纪、违法行为的发生; 9。定期检查厂区的消防设施及安全预防、维护工作； 10。。完成上级交办的其他工作任务. 三、任职要求 资历 初中及以上学历，退伍军人优先 所需证书 毕业证、退伍证 1.熟悉消防，安全知识，有实际操作经验； 岗位能力要求 2.为人正直诚实，自律性强。 四、工作联系 内部沟通 公司各部门 外部沟通 外来人员（客人、供应商及公司处部人员） 五、岗位关键业绩领域1.维护厂区秩序、制止员工违纪行为的发生 2.公司进出车辆及人员的登记情况核准： 审核: 制定：岗位名称：司机 所在部门:人事部直接上级：人事主管 直接下级:无岗位编号:JW-XZ—05 编制日期：2010/06/08 一、岗位概要受上级的工作调配，及时出车;定期对车辆进行保养。 二、职责要求 1.服从上级的工作调配，保障公司工作所需; 2。出行前检查车辆的水、电、油及其它性能，及时给予加补、调整; 3.定

期检查车辆的损耗情况，记录加油情况; 具体工作内容 4。定期对车辆进行保养； 5.配合保安，做好车辆出行手续; 6.承办上级交办的其它任务。 三、任职要求 资历 初中及以上学历，有两年驾驶经验，有 A2 牌照。 所需证书 驾驶证 1.熟悉相关托运部地址，以及相关的地理位置周边环境; 2。熟悉珠三角地理情况，能根据地图找到位置; 岗位能力要求 3。驾驶细心，工作责任感强; 4.能吃苦耐劳，待人诚恳。 四、工作联系 内部沟通 公司相关部门 外部沟通 供应商，客人及各货运公司 五、岗位关键业绩领域1.服从工作调配,保障工作所需 2。定期对车辆进行维修保养核准: 审核： 制定：核准： 审核： 制定：岗位名称:清洁工 所在部门：人事部直接上级：人事主管 直接下级:无岗位编号:JW—XZ—06 编制日期：2010/06/08 一、岗位概要负责公司厂区、办公楼区域、宿舍区域，公共场所的卫生清洁工作,随时保持干净无异味. 二、职责要求 1。负责公司大门内外公共范围的卫生清洁工作，每天清洁不少于两次； 2.负责办公楼所有公共地方、宿舍走廊及楼道卫生清洁工作； 3.每天定时清理所负责区域的垃圾清倒工作; 4.每天对所负责区

域的洗手间卫生清洁工作不少于 2 次，随时保持干净无异味; 5.发现洗手间漏水、下水道堵塞等异常情况要及时向行政部反映并采取应急措施处 理; 具体工作内容 6.不定期对花坛/花基内的垃圾进行清理； 7.有责任对破坏公共卫生清洁的员工进行监督及举报; 8。不定期对厂区内外的卫生进行监督、检查、清理； 9.妥善使用、保管清洁工具,如有损坏及时修理或申购，尽量减少不必要的浪费; 10。客人到访前,协助行政部对相关区域的卫生进行清洁； 11。完成上级交办的其它工作任务。 三、任职要求 资历 初中及以上学历 所需证书 1。责任心强,能吃苦耐劳； 岗位能力要求 2.不怕脏，工作配合度强. 四、工作联系 内部沟通 公司相关部门 外部沟通 五、岗位关键业绩领域1。所负责区域的卫生清洁度 2。死角的定期清扫核准: 审核: 制定：岗位名称：厨师岗位名称:电工 所在部门:人事部直接上级：人事主管 直接下级：无岗位编号：JW—XZ—08岗位编号:JW—XZ—07 编制日

期：2010/06/08 一、岗位概要全面负责公司伙食,搞好厨房、餐厅卫生。负责公司水电工程的维护及车间机器的正常运转。 二、职责要求 1.自觉遵守各项规章制度,制定出既符合员工口味,又保证员工营养摄入均衡的食谱， 加强学习，不断提高技艺,为全体员工烹制出色、香、味俱全的饮食； 1.负责定期对水、电等系统进行安全检查，并组织维修，保障厂区及宿舍的正常生产 及员工的生活需要； 2。加工食品时严格检查原料质量，变质原料不加工、不下锅； 具体工作内容 3。搞好操作间的卫生。刀、砧板、工作台面要擦洗干净，操作间的地面要冲洗干净; 2.负责厂区设施安装，相应的厂务设施进行改造、维护等作业; 4.搞好个人卫生,听从后勤管理人员工作安排; 3.协助行政人员对水、电用量的抄表、统计； 5。服务主动热情，对就餐者一视同仁，不打人情菜; 4。临时工作的调度与配合。 6。节约水、电、气。爱护公物，管好物资.同时，做好防火、防盗、防毒工作. 三、任职要求 资历 资历 身体健康，有一年以上工作经验 持电工证，三年以上工作经验 所需证书 健康证 所需证书 1.责任心强，配合度良好; 岗位能力要求 2.注重卫生； 1.责任心强，配合度良好; 岗位能力要求 3。按时按质出饭菜. 2。对工厂水电安装及维护有实际操作经验; 3。熟悉工厂机器设备的保养及正常维修工作. 四、工作联系 内部沟通 公司各部门 四、工作联系 内部沟通 公司各部门 外部沟通 菜供应商及相关调味品供应商 外部沟通 相关维修机构 五、岗位关键业绩领域 五、岗位关键业绩领域1.出饭菜的及时率 2。卫生状况1。维修的及时率3。厨艺的认可度核准： 审核： 制定:岗位名称：生产主管 所在部门：生产部直接上级:总经理 直接下级：组长岗位编号:JW—SC-01 编制日期:2010/06/08 一、岗位概要统筹安排生产计划运作，生产进度掌控，异常协调与处理，合理管控物料进度及库存,降低制造成本，提高效率，做好品质；确保生产顺利进行与业务交期. 二、职责要求 1。根据业务部下达的生产指令单，安排好生产计划,及时备料，排产； 2。对生产计划的实施进行监督与协调； 3。根据设计、工艺要求对产品各程序的加工质量进行监控，保证产品质量;对加工过程中 出现的异常情况进行及时处理； 4.执行公司的安全规定，督促员

工按照安全操作规程作业，及时对安全隐患、事故进行分 析，并上报； 5。执行公司各项管理制度、规定，制定车间内部管理办法，并督促员工执行; 具体工作内容 6.对员工工作业绩进行公正、合理的考核与评价，指导下属工作，负责员工技术、文化培 训; 7.负责及时、准确和完整地记录各类生产报表和数据，定期总结、分析车间生产计划的完 成情况； 8。协调车间员工关系，营造融洽和谐的工作氛围，保持人员的稳定性；根据生产任

务和车 间生产情况与各职能部门进行沟通、促进各部门团结、协作; 9.督促员工按 5S 规定工作,保证生产现场的整洁、有序、畅通。 三、任职要求 资历 高中及以上学历，三年以上灯饰生产和管理经验 所需证书 1。熟悉灯饰生产流程； 岗位能力要求 2。责任心强，有良好的沟通能力，团队能力，领导能力。 四、工作联系 内部沟通 公司各部门 外部沟通 五、岗位关键业绩领域1。按时交货 2。按质交货核准: 审核: 制定：核准： 审核： 制定:岗位名称：采购主管岗位名称:组长 所在部门：资材部 所在部门：生产部直接上级：生产主管直接上级:总经理 直接下级:采购员、仓管员 直接下级:作业员岗位编号：JW—SC-03岗位编号：JW-SC—02 编制日期:2010/01/08 编制日期：2010/06/08 一、岗位概要根据请购单执行采购计划、完成采购任务，与供应商议价；能开发新供应商；完成开发部下达的开发采负责车间生产线上的各项日常管理工作,对本部门主管负责。购任务。 二、职责要求 1。认真执行并完成上级下达的各项生产任务及其它工作并接受其指导与监督； 1。根据仓库的请购单定采购计划下采购单，跟踪物料交期,保证生产线材料的供应; 2.各类产品生产工序的设定及生产时人员的调配与协调； 2.与品质部做必要的物料品质沟通，并及时与供应商沟通解决； 3.生产前核实所生产物料的到位状况，发现欠料及时通知主管； 3。搜集、分析、汇总及考察评估供应商信息; 4。生产活动中的技术指导以及生产报表的填写上交； 4.积极开拓货源市场,以达到货（价）比三家的目的； 具体工作内容 具体工作内容 5。生产现场管理活动中的人员管制与异常情况报告； 5.负责对采购

材料质量、数量核对工作,协助有关部门妥善解决使用过程中出现的问 题，并负责退货、索赔.