，首先，领导者应该拥有开放的心态，尊重和尊重他人的想法和观点。其次，领导者应该提供一个支持性的环境，鼓励成员参与到创新活动中来，并且能够指导他们实现共同的目标。此外，领导者应该创造一个有利的氛围，在这种氛围中，成员可以自由地表达自己的想法，可以接受新的想法，并且可以尝试新的方法来解决问题。最后，领导者应该能够激励成员，并且能够帮助他们发展自己的技能，以实现共同的目标。
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