处罚通告模板三篇

处罚通告模板一： 尊敬的全体员工：

根据公司《员工行为规范》和相关制度的规定，经过严肃调查和评估，公司决定对以下员工进行处罚。现将处罚通告如下： 姓名：[员工姓名] 岗位：[员工岗位]

违规事项：[具体违规事项] 违规时间：[违规时间]

调查结果：经过调查，该员工被发现违反了公司的行为规范，违规行为严重影响了公司的正常运作和员工之间的工作氛围。 处罚决定：根据公司相关制度，公司决定对该员工采取以下处罚措施：

降低岗位级别：将该员工的岗位级别由[原级别]降低为[新级别]，并相应降低其薪资水平。

薪资扣减：从下月起，对该员工的薪资进行[具体扣减金额]的扣减，作为对其违规行为的经济处罚。

岗位调整：将该员工调离原岗位，并安排到其他岗位进行工作。 警告处分：对该员工进行书面警告，并将其违规行为记录在个人档案中，作为今后晋升和奖惩的参考。

该处罚决定立即生效，希望员工引以为戒，严格遵守公司的行为规范和相关制度。任何再次违反公司规定的行为将受到更严厉的处罚。

公司将继续加强员工管理和监督，维护公司的正常秩序和良好工作环境。希望全体员工共同努力，为公司的发展做出积极贡献。

谢谢大家的支持和配合！ 公司管理部 日期：[日期] 处罚通告模板二： 尊敬的全体员工：

根据公司《违规行为处理办法》和相关规定，经过严肃调查和评估，公司决定对以下员工进行处罚。现将处罚通告如下： 姓名：[员工姓名] 岗位：[员工岗位]

违规事项：[具体违规事项] 违规时间：[违规时间]

调查结果：经过调查，该员工被发现违反了公司的违规行为处理办法，违规行为严重违背了公司的职业道德和行为准则。

处罚决定：根据公司相关规定，公司决定对该员工采取以下处罚措施：

停职检查：将该员工进行[具体天数]的停职检查，期间不享受薪资待遇。

薪资扣减：对该员工的薪资进行[具体扣减金额]的扣减，作为对其违规行为的经济处罚。

警告处分：对该员工进行书面警告，并将其违规行为记录在个人档案中，作为今后奖惩的参考。

提醒教育：对该员工进行个别辅导和提醒教育，帮助其认识错误并改正行为。

该处罚决定立即生效，希望员工引以为戒，严格要求自己，恪守职业道德和公司的行为准则。任何再次违反公司规定的行为将受到更严厉的处罚。

公司将继续加强员工培训和管理，提高员工的职业素养和道德观念。希望全体员工共同努力，共同营造一个和谐、稳定的工作环境。

谢谢大家的支持和配合！ 公司人力资源部 日期：[日期] 处罚通告模板三：

尊敬的全体员工：

根据公司《员工纪律处分规定》和相关制度的规定，经过严肃调查和评估，公司决定对以下员工进行处罚。现将处罚通告如下：

姓名：[员工姓名] 岗位：[员工岗位]

违规事项：[具体违规事项] 违规时间：[违规时间]

调查结果：经过调查，该员工被发现违反了公司的员工纪律处分规定，违规行为严重违背了公司的纪律要求和职业道德。 处罚决定：根据公司相关制度，公司决定对该员工采取以下处罚措施：

辞退处分：对该员工进行辞退处分，即立即解除其与公司的劳动合同关系。

撤销奖励：将该员工获得的[具体奖励]撤销，并不再享受相关奖励带来的福利。

经济赔偿：要求该员工对因其违规行为造成的经济损失进行赔偿。

追究法律责任：如有必要，公司将进一步追究该员工的法律责任。

该处罚决定立即生效，希望员工引以为戒，深刻认识到违反纪律的严重后果。公司将坚决维护公司纪律和职业道德的底线，任何违规行为都将受到严厉的处罚。

希望全体员工共同努力，共同维护公司形象和员工的权益。 谢谢大家的支持和配合！ 公司总经理办公室 日期：[日期]