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编辑部门成员绩效考核打分表

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部门部门KPI指标KPI1

KPI指标说明

日常工作内容编辑部门管理

工作任务完成情况

综合得分复查意见

考核面谈纪录

(包括目标责任人对考核方法和结果的认同度、建议;考核双方共同确定的改进计

划等)

0

绩效比例

部门主管目标成果考核表责任人

目标定义完成情况

权重

目标时间段对应得分

汇总

自评得分主管评分

权重

0

对应得分

00

0

汇总

0

考核人复查人

0%

定性

不合格

经验总结/改进计划

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