加强教师队伍建设制度与措施
2011.09
指导思想：
注重教师队伍的建设，把打造一支过硬的教师队伍作为学校办学的根本。教书是做人的工作，教师面对的是刚刚张开稚嫩的眼睛或刚刚在人生道路上试图迈步的青少年。我们将不断加强教师队伍建设制度与措施的完善，使学校迈上新的台阶。
一、制度：
1、树立正确的人生观、价值观和世界观。
2、加强教师的师德修养和综合素质的提高，形成“敬业爱生，明礼诚信，平等合作，勤劳乐教，廉洁奉献，务实创新”的师德风尚。 3、加强政治、业务学习，树立良好的学风和教风，以人民满意的教育。
4、坚持“三个结合”即把学政治法规与依法治校相结合；学教育理论与读书相结合；学先进与典型培养相结合。 5、不以权谋私，不收受学生、家长钱物。 6、坚持正面教育学生，不体罚或变相体罚学生。
7、认真完成教育教学计划，向45分钟要质量，不给学生增加过多的课业负担。
8、敢于抵制不良倾向，同不规范行为做坚决斗争。
二、具体措施
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1、夯实教师专业发展的基础。严格执行制度，明确自身职责。加强师德建设。以“勤勉踏实的治学精神，为人师表的高尚品德，教书育人的杰出楷模”为主线，以提高教师的师德水平、人文素养和教育教学能力为重点，加强教师队伍建设，促进教师为学、为人、为师的有机统一。
2、加强职后培养。优化队伍结构。逐步改善师资条件。2、创造条件，保证各项制度的落实。 3、各项活动做到有计划、有总结，不走过场。 4、努力塑造人民满意的教师形象。
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