橱柜产品经理岗位说明书

橱柜产品开发经理 岗位说明书

职位名称 产品开发经理 开发 开发总监 工业园 职位职级 经理 开发中心总经理 轮岗方向 定岗人数 1 所属部门 晋升方向 工作地点 直接上级 使用工具 直接下属 开发专员 销售经理 笔记本电脑 职位设置目的（职位概要） 职位职责 主要职责及权重： 1 根据公司计划要求，确保能在8月20前完成产品开发上市，10月31日前完成可批量供应，确保年度开发计划实现。 20% 20% 10% 50% 2 根据公司发展需要，制定部门详尽的季度和年度产品开发计划，以确保产品有计划推广 3 定制出部门管理和考核制度，确保部门团队工作积极高效有序 4 制定相关环节部门的培训计划，确保相关部门熟悉产品特点工艺和有效贯彻执行的实现 5 6 8 9 10 其他职责： 1、 负责软件的选用和培训使用 2、 负责软件场景库模块的不断开发和优化 3、 完成领导交办的其他任务。 本职位涉及流程 1、 产品材料采购流程 2、 设备和软件采购流程 3、产品开发立项审批流程 4、工艺标准确立流程 5、产品材料和工艺更改流程 6、模块开发审核流程 7、 产品上市推广流程 受控文件 请在规定范围内使用 1

表单编码：HR-BD-042V1 任职资格 学历 本科 专业 家具设计、工业设计相关专业 工作经验 1， 一线大品牌从事橱柜设计师3年以上，产品开发员2年以上，产品开发经理至少1年以上。 2， 曾经从事过家装设计经验。 3，在欧派产品开发经理工作经验者优先 知识 （含培训） 创新与审美、家装设计、材料、工艺结构 能力要求（含技能） 1，熟悉CAD、KD、圆方、3D软件（圆方和KD至少必须熟悉一种，两种都熟悉最好） 2，熟悉柜体、门板和台面材料和工艺，熟悉五金品牌和品类 3，至少熟悉三个以上一线橱柜品牌产品工艺、五金和软件情况 4，懂得家庭装修，有较好的创新和审美能力 5，熟悉三个以上配套电器品牌 个人素质 品德优良，责任心强，性格开朗，善于沟通，团队意识强 其他要求 能承受较大工作强度压力 由职位核心职责提炼的KPI指标（可量化） 指标项目 目标 计算公式 1.产品开发完成率 90% ≥90% 产品开发完成率=（实际开发数÷计划开发数）×100% 2.软件推广使用率 ≥85% 软件推广使用率=（实际使用数÷计划使用数）×100% 3.产品开发合格率 ≥90% 产品开发合格率=（实际产品开发成功数÷开发产品总数）×100% 编写 2015 年 3 月 17日期 日 审批

审核 制作人 徐庆 受控文件 请在规定范围内使用 2