部门年终奖申请书范文

部门年关奖申请书

指引语：关于年关奖相信大家都不陌生，

工作一年以后，

企业一般都会依据表现颁发年关奖，那么接下来是自己为你

带来采集整理的部门年关奖申请书范文，欢迎阅读！

部门年关奖申请书一 人力资源部：

我部门职工 20XX年度考勤正常，无旷工状况，迟到、

告假天数均未超出年关奖扣发标准，请予以全额发放 20XX

年年关奖。

致此

敬礼！

申请人：XX部门

XXXX年XX月XX日

部门年关奖申请书二 敬爱的领导：

您好，在这一年里，我们技术部全体职工努力工作，为

企业做出了巨大的贡献，在此，我部门请领导发放年关奖。

致此

敬礼！ 申请人：XX

XXXX年XX月XX日

部门年关奖申请书三 敬爱的领导：

在过去的一年里，我们销售部门，勤勤奋恳，工作任劳

任怨，不论风吹雨打，依旧固守在自己的岗位上，使得销售

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业绩从头企业销售最高纪录，在此恳请企业领导发放年关奖，

鼓舞部门职工在新的一年持续努力，再创新高。

致此

敬礼！

申请人：XX

XXXX年XX月XX日

部门年关奖申请书四 企业企业领导：

一年一度的传统佳节“春节”马上到临，在这里我代表

企业的全体职工预祝领导新春快乐，合家欢喜。

20XX年在全体职工们的一致努力下达成工业产值 930万

元。达成销售收入万元，比

20XX年同期增加%。达成收益万

元，此中

9-12 月份达成销售额万元。达成收益万元，是我

企业有史以来达成各项指标最好的一年。

当前我企业的状况是在册人数发薪资元，全员人均实发薪资才

45人，到12月尾累计实

700多元/月，而到12月尾

企业预留薪资总数累计达元。能够看出有于我企业预留薪资

的总数较大，进而造成职工收入广泛较低。

依据今年生产经营和提升职工踊跃性的实质出发，经我

企业内部议报请企业企业领导从预留薪资总数中提元，作为

我企业年关奖总数发放。对广大职工在 20XX年中成绩的鼓

励。

致此

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敬礼！

申请人：XX

XXXX年XX月XX日