一、 目的:为保障办公室的整洁卫生,给大家创造一个整洁优美的
办公环境,特制定本制度。
二、 适用范围:公司所有办公区域。
三、 5S 包括以下内容:
3.1 整理:区分要用与不要用的东西,不要用的东西清理掉。 3.2 整顿:要用的东西依规定定位、定量地摆放整齐,明确地标识。 3.3 清扫:清扫职场内的脏污,并防止污染的发生。
3.4 清洁:将前 3S 实施的做法制度化、规范化,贯彻执行并维持成果。
3.5 素养:人人依规定行事,养成好习惯。
四、 具体内容:
4.1 由5S检查小组负责组织,进行 5S 检查工作。(5S小组成员:龚国兵,杨波,粟明,陈昂,钟南声,丘良武) 4.2 检查分为定期检查和不定期抽查。
4.2.1 定期检查时间为每周一上午 9:30。
4. 2. 2 不定期抽查时间范围为周一至周五的工作时间内。 4.3 “5S”检查小组根据《“5S”管理制度》所列项目进行检查,不合格项需当事人和该部门的卫生责任人签名确认。 4.4 人力资源部在公司微信群公布本周和上周抽查的各部门的“5S”检查结果。
五、各部门责任区域划分:
5.1 各部门经理/总监作为本部门卫生责任人,对本部门办公室及部门员工个人办公区域负责。
5.2 会议室与会见场所使用后,由使用部门负责及时恢复原状。
六、本制度自签署发布之日生效。
人力资源部
2018-6-5
办公室“5S”检查制度
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