学生会工作中存在的问题及未来发展

学生会工作中存在的问题及未来发展1、部分学生会成员工作积极性不足。

在班委选举过程中，部分学生不愿参与学校工作，或在班级选举过程中没有充分体现民主，导致个别成员在实际工作中的积极性较低，经常缺席部门工作会议，这使得工作无法顺利进行。因此，我们加强了与团总支和班级的沟通，各部门要严格执行出勤和考核标准。所有不合格的学生会成员将被解雇，班级将重新推荐人员加入学生会。2.各部门工作中存在不良沟通

在工作由于各部门权力平行，实际工作中有各自为政的情况出现。针对这一情况，我们设立学生会部长会议，要求每两周召开一次例会，会上互相通报各部门工作情况。在大型活动的组织中成立组委会，设置主任委员，加强工作的沟通与协作。

3.年级学生支部之间缺乏必要的联系，导致缺乏工作经验传承。学生会的工作一方面需要正确的领导，另一方面也需要学生之间的沟通和传承。由于年级学生会工作之间没有直接联系，往往导致工作经验传承不足。4.对学生会工作未来发展的建议

学生会作为学生自治组织在校园生活中发挥了重要、积极的作用，对于学生能力的培养具有重要影响。我们必须认识到领导能力、组织能力、协调能力，是青年学生必须具备的素质，培养学生干部是为国家未来发展培养人才，是学校学生工作的重要内容。在培养学生干部，发展学生会工作中首先要对于学生进行正确引导，把“服务意识”作为培养的关键，以培养“合格人才”为目

树立正确的世界观、人生观和价值观，把培养学生的“大局意识”和“国际视野”作为重要内容，使学生干部对实际问题有客观、理性的分析和认识。

其次，要以培养学生能力为主要手段，相信学生是可造之材，给予他们锻炼的机会，为他们提供展示平台，对于出现的问题要帮助他们分析原因，寻找解决方法。

最后，始终如一地培养离任中学学生会的荣誉感和使命感，继续保持学生会的优良传统，探索和创新工作方法和思路。随着学生会工作实践的深入，如何找到一条符合新时期学生发展、学校发展和社会发展要求的道路，是我们共同的目标。