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后勤管理

来源:筏尚旅游网
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第十四章 员工食堂管理制度

为加强对员工食堂的监督管理,搞好后勤保障工作,确保员工身体健康、精神饱满地工作,特制定本制度。

一、就餐规定

1.公司实现一日三餐制,即早、中、晚餐。 2.就餐时间 :

夏季:早餐7:30、中餐12:00、晚餐18:00 冬季:早餐7:30、中餐12:00、晚餐17:30 3.用餐标准:

早餐:主要以粥、咸菜、蛋炒饭、面条、粉、包子、馒头等为主;

中晚餐:食堂每顿应准备四菜一汤(2荤2素1汤),并配备饭后水果。

二、食堂伙委会

1.食堂伙委会由办公室、财务和总包部5人组成负责,伙委会全面负责食堂日常工作的管理和监督;

2.食堂伙委会成员负责对菜式、口味、服务、卫生进行管理,并对炊事员进行月度考核。

三、炊事员要求

1.炊事员上岗前需经体检合格,工作中定期进行体检,有传染病史者不得在食堂工作;

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2.炊事员要搞好个人卫生和食堂内外的卫生,要勤洗勤换工作服,餐桌餐具做到清洁卫生;

3.炊事员要不断提高烹饪技术,经常更换主副食的花色品种,做到色香味俱全,逐步改善、提高饭菜质量和服务质量,尽量使员工满意。

四、采购要求

1.办公室负责采购,采购的主副食原料及调料必须经伙委会成员和炊事员进行验收,对变质或者复称相差较大的食品有权拒绝签收;

2.验收人员在采购单上签字后,财务部方可报销入帐(每月报账一次)。办公室负责对食堂帐目进行核算,并进行公布。

五、员工就餐缴费

1.公司外聘员工每月缴纳伙食费100元,其他费用由公司补贴。公司每月不定期在食堂进行员工内部聚餐,聚餐标准按每位100元;股东方委派专职人员、总包部员工及助勤人员就餐采取月结的方式,按每人200元的标准缴费,就餐在15天内的,按每人100元的标准缴费;员工成人家属就餐按每人每月300元缴费,学龄前儿童就餐不缴费,学龄后儿童就餐按每人每月150元缴费。员工家属就餐15天以内按半月缴费,就餐16天以上按整月缴费,具体就餐情况由管理员每天负责统计,月底核算应缴纳的伙食费(食堂水电费单独实报实销),每月食堂费用按整月统计;

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2.办公室于每月底将本月员工及家属就餐情况、招待餐情况据实统计,据实收缴员工或家属伙食费,招待餐费用统计后报公司领导审批列食堂招待费;

3.公司外出就餐人员需提前通知办公室,以便食堂管理员根据用餐人数灵活安排饭菜量,避免造成不必要的浪费,从而节省每月食堂开支;

4.办公室次月初公布上月食堂费用的各项开支情况,作为公司公开项目之一。

六、严禁任何人从食堂往外拿取任何东西,为防止火灾,员工宿舍严禁开火做饭。

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第十五章 员工宿舍管理制度

为加强员工宿舍管理,给大家营造一个整洁、舒适、安全、有序的住宿环境,特制订本制度,具体如下:

一、作息时间:住宿人员应自觉维护宿舍区的环境安静,中午(12:30—14:20)、晚间23:00以后尽量不进行噪声活动,以免影响他人休息;

二、卫生机制

1.宿舍人员必须养成良好的卫生习惯,共同维护宿舍良好的卫生环境;

2.床上用品必须保证干净整洁,无异味,其它床上物品摆放有序,必须保持物品摆放整洁、美观,严禁乱堆、乱放、乱扔,禁止在宿舍内墙面乱刻、乱画、乱钉,违者打扫该宿舍卫生一天;

3.鞋子有序摆放于鞋架,并保证其干净无异味;

4.卫生间的物品摆放整齐,女性用品必须投入卫生间垃圾桶内并及时处理;

5.公用物品除按规定摆放外,每位员工都必须爱护,如属自然损坏,要及时上报综合办公室,如属人为破坏,照价赔偿。

三、水、电管理

1.所有寝室的照明灯具及线路必须由专业技术人员安装、维修,禁止乱接临时电线,不得超负荷用电,情节严重者交由综合

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办公室处理;

2.入住人员必须注意节电、节水,做到人离灯熄、电断、水关;

3.要保持高度防火意识,做到安全用电、用水,发现事故隐患及时上报;

4.由于本人私接电源、插座而引起的火灾,造成一定后果的视损失程度按价赔偿,并取消住宿资格,触犯法律的,交司法部门处理。

四、管理规定

1.23:00以后禁止放音响和大声喧哗,以免影响他人休息,凡在宿舍内放音响、大声喊叫、酗酒、偷窃、打架斗殴等,影响他人及邻居休息,使公司名誉或宿舍公物受到损坏者,除后果由本人自负外,公司将对当事人给予100以上500元以下的罚款,情节严重者将做辞退处理;

2.出入宿舍要随手关门,注意防盗,造成了后果的由责任人承担;

3.宿舍区域内严禁堆放易燃易爆物品,违者乐捐50元/次; 4.员工入职住宿,需到综合办公室进行申请,办理入住手续后方可入住;除特殊情况外,公司不同意本地的员工入住宿舍,更不允许长期占床却不住人的行为发生;

5.住员工宿舍人员严禁携带公司公用物品作为私用,如卫生纸、一次性杯子等;

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6.员工离职时,必须清理个人物品,办好移交,确认签字; 五、卫生检查规定:公司综合办公室组织人员对宿舍进行不定期检查,若发现有违反机制者,应进行批评教育。

六、宿舍配置

1.所有宿舍均配备基础电器,如空调、热水器;

2.通过申请在办公室宿舍入住人员,床上用品均公司购买。

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