大学生职业生涯规划书格式ppt的文字内容

 ⑴扉页：包括题目、目录、姓名及基本情况介绍、年限、起止日期等。

 ⑵职业方向及总体目标。

 ⑶社会环境分析结果：包括对政治环境、经济环境、法律环境、职业环境的分析。

 ⑷组织分析结果：包括对行业、组织制度、组织文化、领导人、组织运行机制、发

展领域等的分析。

 ⑸自我分析：对家庭因素、学校因素、自身条件及性格、潜力等的测评结果。  ⑹角色及其建议：记录对自己职业生涯影响最大的一些人的建议。

 ⑺目标定位以及目标的分解和组合：发展策略、发展路径。

 ⑻成功的标准。

 ⑼差距：即自身现实状况与要实现的目标之间的差距。

 ⑽缩小差距的方法及实施计划和方案。

 ⑾评估调整预测：评估的内容、评估的时间、规划调整的原则。 -------撰写的基本要求

 资料翔实，步骤齐全

 收集资料有多种途经，可以通过访谈、从报刊图书中摘抄、上网下载等方式获取资

料，要尽可能注明资料的出处，并多运用图表数据来说明问题，以提高资料来源的可信度和说服力。

-------撰写的步骤主要分为四步：

 第一步分析需求，分析条件及目标设定；  第二步分析阻碍和可行性研究；  第三步设计方案和提升(改变)计划；  第四步制订详细的实施计划和措施。 -------封面

 可以在封面插入图片和警示格言  署上作品名称和年月日 -------扉页

 个人资料：

 真实姓名：××  笔名：× × ×  性别：×

 年龄：× ×岁

 籍贯：× ×省× ×市/县

 身份证号码：× × × × × × × × × × × × × × × × × ×  所在学校及学院：× ×大学× ×学院

 班级及专业：××级× ×专业

 学号:× × × × × × × × × ×  联系地址:× × × × × × × × ×  邮编:× × × × × ×

 联系电话:× × × × × × × ×

 E－mail:× × × × × × × × × × × × × × -------目录

 总论(引言)

 第一章 认识自我  1.个人基本情况  2.职业兴趣

 3.职业能力及适应性  4.个人特质  5.职业价值观  6.胜任能力  自我分析小结

 第二章 职业生涯条件分析  1.家庭环境分析  2.学校环境分析  3.社会环境分析  4.职业环境分析

 职业生涯条件分析小结

 第三章 职业目标定位及其分解组合  1.职业目标的确定

 2.职业目标的分解与组合  第四章 具体执行计划  第五章 评估调整  1.评估的内容  2.评估的时间  3.规划调整的原则  结束语 -------正文

 总论（引言）  第一章 认识自我

 结合相关的人才测评报告对自己进行全方位、多角度的分析。  1.个人基本情况

 2.职业兴趣—喜欢干什么

 在我的人才素质测评报告中，职业兴趣前三项是× ×型(×分)、× ×型(×分)和×

×型(×分)。我的具体情况是……  3.职业能力及适应性—能够干什么

 我的人才素质测评报告结果显示，× ×能力得分较高(×分)，× ×能力得分较低

(×分)。我的具体情况是……  4.个人特质—适合干什么

 我的人才素质测评报告结果显示……我的具体情况是……

 5.职业价值观—最看重什么

 我的人才素质测评报告结果显示前三项是× ×取向(×分)、× ×取向(×分)和×

×取向(×分)。我的具体情况是……  6.胜任能力——优劣势是什么  自我分析小结:

 第二章 职业生涯条件分析

 参考人才素质测评报告建议，我对影响职业选择的相关外部环境进行了较为系统的

分析。

 1.家庭环境分析

 如经济状况、家人期望、家族文化等以及对本人的影响  2.学校环境分析

 如学校特色、专业学习、实践经验等  3.社会环境分析

 如就业形势、就业、竞争对手等  4.职业环境分析  (1)行业分析

 (如××行业现状及发展趋势，人业匹配分析)  (2)职业分析

 (如× ×职业的工作内容、工作要求、发展前景，人岗匹配分析)  (3)企业分析

 (如× ×单位类型、企业文化、发展前景、发展阶段、产品服务、员工素质、工作

氛围等，人企匹配分析)  (4)地域分析

 (如× ×工作城市的发展前景、文化特点、气候水土、人际关系等，人城匹配分析)  职业生涯条件分析小结。

优势因素(S) 弱势因素(W)  --------第三章 职业目标定位及其分

内部环境因素  解组合

 1.职业目标的确定

 综合第一部分(自我分析)及第二部分

机会因素(O) 威胁因素(T)  (职业生涯条件分析)的主要内容得出

外部环境因素  本人职业定位的SWOT分析:

 2.职业目标的分解与组合

把职业目标分成三个规划期，即:近期规分析 划、中期规划和远期规划，并对各个规划期及其要实现的目标进行分解。

 职业生涯规划总表

 具体路径:××员——初级××——中级××——高级×× -------第四章 具体执行计划

 1.短期目标的具体实施计划

 本人现正就读大学×年级，我的大学计划分为四个阶段  2.中期目标的具体实施计划  3.长期目标的具体实施计划

 4.人生总目标的具体实施计划 -------第五章 评估调整

 职业生涯规划是一个动态的过程，必须根据实施结果的情况以及变化情况进行及时

的评估与修正。  1.评估的内容

 (1)职业目标评估。(是否需要重新选择职业?)假如一直……那么我将……  (2)职业路径评估。(是否需要调整发展方向?)当出现……的时候，我就……  (3)实施策略评估。(是否需要改变行动策略?)如果……我就……

 (4)其他因素评估。(身体、家庭、经济状况以及机遇、意外情况的及时评估。)  2.评估的时间

 在一般情况下，我定期(半年或一年)评估规划;

 当出现特殊情况时，我会随时评估并进行相应的调整。  3.规划调整的原则  结束语