管理合作协议
甲乙双方本着平等、自愿、友好、互惠互利，共同把会所做大、做强以及共赢的相关事宜达成如下共识。
一、 合作项目：海口国苑水一方水疗会所
二、 合作形式、内容，甲乙双方达成共同协议而定，并提供经验管理方案。
三、 甲方权责：
1. 甲方需保障乙方同现场工作人员在公司的人身安全和因太坏的环境影响下的员工人身自由和安全。
2. 如发生因各种因素无法预测的员工人身自由丧失、则由甲方负责积极保释与补偿该员工。
3. 所有员工如因甲方未能保障其人身安全和经济财产损失，补偿、赔偿等由甲方全权负责处理！
4. 乙方在扩大经营为本公司创造利益的过程中，如因不违法规定开发新员工资源遭到社会各界人士及同行业中相关人士威胁、恐吓等的同时，甲方需出面协调以及保护乙方相关人员的人身安全责任事宜。
5. 甲乙双方合作期间内，如因甲方方面出现财产纠纷、安全事宜问题等导致本公司无法正常运营或需要停业等，甲方需提前告知乙方，并与乙方真诚沟通协商出解决方案后甲
方可定做出决定。
四、乙方权责与利益：
1. 乙方拥有绝对的现场管理权（如人事任免、团队建设、人员配置、账目收支核对等），在非影响公司正常运营的情况下，甲方不得直接干预现场管理或隐瞒账目。账目需甲乙双方明细。如影响公司正常运营甲方则可与乙方互相协商在做决定。
2. 乙方团队进场时，人员配备为：总经理1名，行政、客户总监（经理）各1名，技师房师姐1名，技师必须5名以上。客户副理数名（按公司需求而定）以及前台收银、楼面服务员等。
3. 甲乙双方共同协商制定出消费价格（消费价格由内外市场以及顾客需求而定），服务内容（由技师房老师与师姐做出后经总经办批示而定）。
4. 经营理念、目标以及公司所有规章制度完善、确定后实行推广、宣传等！
5. 拟定经营目标（需合理、可达到富有挑战、可观性等）。
五、合作期间：
1. 在双方达成合作协议后，由乙方进场与甲方合同签订后开始计算时间，试用期3个月。（注：正常停业或非正常停业则协议3个月如期延迟。）在试用期内，乙方连续3个月均无法提高现场业绩的情况下，甲方则可给予乙方应得收入并解除本协议。
2. 如乙方在努力经营现场，业绩稳步提升的情况下，甲方不得无故解除本协议书，
更不得无故解雇乙方以及未按照本协议书中条款内容遵守执行的，则甲方须支付乙方精神损失费及劳务费人民币现金10万元整。
2. 如乙方未按照本协议书中条款，则甲方可要求乙方支付精神损失费以及劳务费人民币现金10万元整。
六、乙方合作意向：
1. 乙方待遇：，每月月业绩总金额超出人民币9万元《首月8万》，甲方应给乙方总金额的20%提成，后每超出2万增加%1.5《如：达到11万提成31.5%》以此类推。
2. 甲方每月须给乙方基本工资6000元整，由乙方自由分配给乙方管理人员。
3. 技师房提成：
技师房工衣、工包、工牌、柜子外等加所有服务用品、买假、请假等提 30%。
培训费：熟手 200 老师《师姐》提100 ， 生手300 老师《师姐》提 200 。
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