开展“八型”标杆党支部创建活动

开展“八型”标杆党支部创建活动

公司所属各基层党组织：

为认真贯彻落实党的十七大及其历次全委会精神和今年7月1日总在建党90周年纪念大会上的讲话精神，紧紧围绕公司生产经营、企业管理等中心工作实际，结合近几年来公司在基层党组织中开展和推广的“绩效管理”、“厂务公开民主管理”、“党建标准化”、“安全标准化管理”、“学习型组织创建”、“学习型党支部创建”、“一强、两促、三带头”等党建主题实践活动，深化、拓展正在开展的创先争优活动的形式和内容，巩固学习实践科学发展观活动成果，借鉴工会系统开展“六型”班组创建活动和“评星创优”活动的好做法，为进一步加强和改进公司基层党建工作，夯实党支部建设基础，推进党支部工作规范化，创新党支部工作思路、途径和方法，充分发挥基层党组织“推动发展、服务群众、凝聚人心、促进和谐”的作用，经各基层党组织层层审核、推荐和申报，公司研究决定：从今年7月开始到明年12月，利用1年半的时间，在9个单位的党组织中开展“管理型、效益型、和谐型、安康型、责任型、学习型、环保型、创新型”等“‘八型’标杆党支部创建活动”。现将有关事项通知如下：

一、指导思想

以“八型”标杆党支部创建为主题，以党支部为创建主体，抓基层、打基础，以点带面，进一步推进公司基层党支部工作规范化建设，创新党支部活动方式，增强党支部工作实效，使支部真正成为凝聚职工群众、推动企业发展、建设和谐企业的坚强战斗堡垒，团结带领广大和职工群众，为实现公司“十二五”规划目标和挺进中国五百强企业而贡献力量。

二、目标要求

创建“八型”标杆党支部的目标要求是：

（一）党支部班子坚强有力

1．党支部班子健全，支委分工负责，团结协作；支委会定期研究支部工作并有详细记录。支部工作有计划，有总结。

2．党支部参与本单位重大问题的研究和决策，班子目标同向，互相支持，形成合力，不断增强党支部自身的战斗力、凝聚力。支部班子在中的满意率达到90%以上。

3．认真宣传和贯彻党的路线和方针、落实上级党组织和钾肥分公司的决议及本单位党组织的要求，组织参与本单位重大问题讨论，在重大工作中对有具体要求，发挥的表率作用。

4．加强经常性教育，认真组织政治理论学习，确保每年的理论学习时间不少于10天。学习有制度、有计划、有记录，学习形式有创新，效果好。

5．围绕公司及本单位中心工作，创造性地设计开展支部活动，活动方式和内容有创新，效果良好。积极参加公司、本单位党组织开展的各项活动。

（二）先锋模范作用突出

1．党性觉悟高、理想信念坚定，具有正确的世界观、人生观和价值观，模范践行社会主义核心价值体系。领导干部注重以身作则、认真履行职责，职工争当楷模，

群众认可。

2．自觉加强理想信念教育和思想道德建设，自觉学理论、学《党章》、学业务和科学文化知识、学模范学先进，参加支部学习参与率85％上。

3．在生产经营、企业管理、党的建设等各项工作中创先争优、扎实工作、多作贡献，影响、团结和带动职工群众积极投身企业各项事业并发挥先锋模范作用，有突出事例。

（三）制度科学规范并有效执行

1．坚持组织生活制度。坚持经常性的组织生活和集中学习教育相结合，建立和完善对经常性教育的制度。创新组织生活形式，经常性的组织生活做到每月至少1次，每年至少有1次集中的组织生活。每个坚持参加组织生活，向党组织汇报自己的学习、思想和工作情况。

2．坚持民主生活会制度与民主评议制度。坚持每年1-2次民主生活会制度，联系思想和工作实际，开展批评与自我批评；认真开展民主评议工作，程序规范，评议认真，及时发现问题、解决问题。

3．坚持教育管理监督制度。认真贯彻落实《盐湖集团2009-2013年教育培训工作实施意见》，创新教育管理形式，进一步健全保持先进性的长效机制，认真开展经常性教育活动，教育及时，覆盖面广，效果好。结合民主生活会每年开展述责测评工作1次。

4．坚持党内民主制度。发展党内民主，推进党务公开，保障的正当权利，拓宽党

内民主渠道。坚持党内事务先讨论，党的决定先知道，建立和完善党内上情下达和下情上达的制度和渠道。坚持向大会汇报工作制度，支部委员会每年向大会汇报工作1次。

5．坚持发展工作制度。坚持“坚持标准、保证质量、改善结构、慎重发展”十六字方针，发展有计划，程序严谨、手续完备，实行发展票决制、公示制，保证发展质量；做好积极分子培养工作，党支部积极分子和比例符合钾肥分公司年度培养发展工作计划的总体要求。

6．认真执行党费收缴管理和使用制度，自觉、足额、及时向党组织交纳党费。

7．党支部工作手册填写规范，考勤和记录完整。及时做好信息库维护和党内统计工作。

（四）工作业绩突出

1．党政协调配合，团结和带领、群众，高标准、高效率、高质量地完成单位各项工作目标任务，党支部工作、单位业务工作业绩突出，成效显著，在所在单位党组织中名列前茅。

2．党支部能为广大发挥先锋模范作用创造载体、搭建平台，支部工作或团队自身建设受到上级组织表彰。

（五）宣传和思想政治工作效果良好

1．充分发挥宣传和思想政治工作优势，有计划、有组织地安排本单位职工的政治理论

学习,宣传党和国家的大政方针和盐湖股份公司的各项，营造良好的政治环境和环境。

2．围绕本单位中心工作、重要工作，及时做好思想动员、统一认识工作。围绕关系、群众切身利益的事情，做好理顺情绪化解矛盾工作，通过细致的思想工作，把问题和矛盾解决在基层，切实维护公司安全稳定。

3．支部经常深入基层，服务群众，为群众办实事、解难事、做好事。支部每年至少开展1次集中帮扶工作，解决支部和群众工作、学习和生活中的困难，让群众得到实惠。

4．单位干群关系、党群关系和谐。支部、委员在中的满意度达到95%以上，全体在群众中的满意率达到85％以上。

5．结合实际，与时俱进，大胆创新，勇于实践，努力探索党建和思想政治工作的新途径、新方法，成效显著，形成特色，创造了具有推广价值的新经验。