名字就是你的品牌

名字就是你的品牌 祖林

原载松下电器内刊《ZERO组立课工作通讯》2000年4月第19期

与环境对等交流 树鲜明个人形象

在工作和生活中，能作为个体与环境坦诚、平等、公平、客观地进行交流，保持鲜明的个人形象，发挥积极、正面的个人影响，个人与环境相互影响、共同促进。

——祖林《活力2000：个人活力在哪？》

树什么形象？

所谓“形象”是指我们在环境中获得的整体评价，它没有明确的表现方式但我们能用心感受到它；它源于我们的一言一行却没人完整地说出来；它若有若无地存在却无时不影响着个人的发展；它是个人阶段性表现的影子，同时又是环境价值观的侧影。

作为企业干部职工，当前我们应该树立怎样的个人形象呢？

首先是诚实守信。诚心待人、善意处事，胸怀宽广，守法、守纪、守时、守诺，在环境中建立良好的个人信用。

第二是爱岗敬业。一切从公司利益出发，恪守职业道德，务实高效、积极进取，用态度和结果感动人。

第三是有个人魅力。发挥特长，培养个人特色，不断改善自已，培养人格魅力。

第四是和谐合群。与环境和谐统一，接受环境的约束、指导和促进。在正确价值观的指导下，正直而不冒进，突出而不出格，善待人、团结人、感染人、鼓舞人。

怎么树形象？

虽然我们无法直接控制环境对自已的印象，但对如何树立自已在环境中的个人形象，我们是可以有所作为的。

1、做好本职工作。这是树立鲜明形象、发挥正面影响的最最基本。

2、善于沟通。打招呼、谈心、报告、联络、商量等都是很好的沟通方式，我们尤其要因时、因地、因人、因事、因气氛而选择恰当的交流方式和技巧，注重对方感受和交流效果。

3、善解人意。从善意的角度理解人和事，敢于正视自已的错误，帮助困难中人，谅解过失之人，支持上司，协助同事，指导部下。

4、不断更新意识观念。意识和观念不但符合企业经营方针，满足工作需要，更要与时代和社会发展同步。

5、不断拓展个人空间。在做好本职工作的同时，关心集体，不断提高自身能力，尝试扩大自已的关心范围和业务领域，追求阶段性的进步和成长。

6、培养特长。根据自身性格和业务情况，培养特长、发挥个人特色，在环境中充分表现。

经营自已，给你的品牌添金

邵副总经理在公司升职研修课程中曾要求各级干部：把自已作为一个经营实体，建立经营自已的观念。

如是，我们把名字作为自已的品牌，在个人的行动和具体的业务中，用心给自已的品牌增加无形价值，通过品牌效应推动个人的进步和发展。

个人品牌战略，需要我们利用好环境。环境是土壤，我们可从中吸收水分和养料；环境是蓝天，有阳光和雨露，我们在她怀抱中成长并努力为其添香添色；环境是朋友，我们可以与之倾心交流、相互促进……

【作者简介】祖林，中国跨界学习知名导师、企业运营管理权威专家、全国知名培训师。祖林教授系中山大学CLP《全球跨界学习》总裁研修项目导师，多年潜心研究跨界创新，涵盖战略转型、国际化经营、组织变革和全球商业领导力等，2008年起带团赴日本、美国、德国和瑞士等十余个国家进行全球跨界学习，是国内最受欢迎的跨界学习导师。