文印员绩效考核表

绩效考核表

被考核者 考核者 指标 分类 考核 权重 所属部门 考核者职位 办公室 副主任 职位名称 考核期 得分 文印员 得分依据 量化标准 打分标准 在规定的时间之前完成，效率极高 在规定的时间内完成，效率高 指标 （%） 区间 91－100 81－90 71－80 51－70 0－50 91－100 81－90 71－80 51－70 0－50 91－100 81－90 71－80 51－70 0－50 91－100 81－90 71－80 51－70 0－50 91－100 81－90 71－80 51－70 0－50 91－100 81－90 71－80 51－70 0－50 91－100 81－90 71－80 51－70 0－50 91－100 81－90 71－80 51－70 0－50 工作效率 25 基本上规定的标准完成 偶有小失误，不能按规定的时间完成 不能按时完成工作，工作中出现较大失误 严格执行公司各项文件管理规定 执行公司各项文件管理规定 管理制度 15 基本执行公司各项文件管理规定 没有按规定执行，工作出现小失误 没有按规定执行，工作出现严重失误 设备维护十分到位，确保正常运转 设备维护到位，设备正常运转 工作 业绩 设备维护 20 设备维护基本到位，设备偶尔出现问题 设备维护不到位，设备经常出现问题 设备维护很不到位，影响设备运转 有强烈的责任心，从来没有失职行为 有较强的工作责任心，极少有失职行为 工作 责任心 10 有相当的工作责任心，但是偶尔也有失职行为 有一定的工作责任心，时常有失职行为 基本上没有工作责任心，工作失职习以为常 工作非常积极，工作任务从来不会延迟 工作较为积极，工作任务极少延迟 工作 积极性 10 工作相当积极，工作任务偶尔也会延迟 工作不太积极，工作任务经常会延迟 工作很不积极，工作任务延迟习以为常 有强烈的团队意识，总是主动协助他人完成工作 有较强的团队意识，经常主动协助他人完成工作 工作 态度 团队 意识 10 有相当的团队意识，偶尔主动协助他人完成工作 有一定的团队意识，极少主动协助他人完成工作 基本上没有团队意识，从不主动协助他人完成工作 有强烈的服从意识，从不违反规章制度和工作标准 有较强的服从意识，极少违反规章制度和工作标准 服从 意识 10 有相当的服从意识，偶尔违反规章制度和工作标准 有一定的服从意识， 时常违法规章制度和工作标准 基本上没有服从意识，违反规章制度和工作标准习以为常 考核得分 审核加分 审核扣分 最后得分

考核者简评 上级审核 人力资源审核 审批 签名： 签名： 签名： 签名： 内部文件，注意保密