安全生产办公室安全生产职责

安全生产是企业生产经营的根本大局，是维护企业正常运转和员工身体健康的重中之重。为贯彻落实国家有关安全生产的法律法规和，确保企业的生产安全，提高员工的安全意识，安全生产办公室应当积极履行职责，发挥作用，为企业的安全生产工作发挥最大的作用。本文将从办公室的职责、建立安全生产法制化经营机制、推动新型安全文化建设以及完善安全生产网络化管理体系四个方面探讨安全生产办公室的职责。

一、 办公室的职责

1、组织订立落实安全生产方针、规章制度和各项操作规程及使用范围、检查验收等措施，订立和实施生产安全管理制度、计划及措施，负责安全生产工作的实施。

2、帮助有关部门订立、修订《劳动安全卫生法》及其实施条例、劳动保护和规定，监督、引导、督促全单位推行劳动安全卫生规定。

3、负责安全生产管理信息化建设和安全技术教育培训工作，依据企业的安全生产管理需要，适时搜集、整理、分析、传播安全生产信息。

4、帮助各职能部门设计和组织实施安全评价、安全技术参数和技术标准订立，组织开展生产安全检查、自行检查、验收检查、安全生产法制化检查、专项检查和事故原因挖掘等工作。

二、 建立安全生产法制化经营机制

1、订立与推广企业安全生产应对意外事件紧急预案，对安全生产岗位、场所、工艺、设施和器材等进行安全评估，规定安全防范措施和应急措施，提高员工救助应急行动本领。

2、执行安全生产工作标准制度，建立安全生产责任制，并加强对各级组织和生产单位的督查和监督工作，确保安全生产制度得到切实落实。

3、严格监督和管理与安全生产相关的产品、工程设备、技术资料的选择、采购、验收和使用，建立安全生产数据库，做好各种数据资料的录入、整理和分析，为管理和安全预警供给科学、合理的依据。

4、加强对宣扬教育、人员培训、规章制度、安全用品领取等方面的监管，推广新型安全文化建设工作，实现安全思想的深入人心，促进企业安全生产工作的可持续进展。

三、 推动新型安全文化建设

1、在全体员工中广泛开展安全生产学问宣扬教育活动，不断提高员工的安全素养和技能，培育员工的安全生产意识和责任心，加强企业的安全文化。

2、从企业安全生产的中心工作抓起，组织建设安全文化宣扬展览馆、安全示范场地和安全科普教育基地，重点宣扬安全生产法律法规、安全生产学问、安全管理制度和安全应急预案等。

3、积极引导全员参加安全生产意识教育，提倡安全生产教育成为全员日常工作一部分，激励员工将安全生产、防范措施及新型技术适时投入实际应用中去。

4、组织各类安全文化学问竞赛、安全生产技能比赛、安全实习基地实践等活动，不断激发员工积极性，提升员工安全生产技能和综合素养，加强企业的安全文化。

四、 完善安全生产网络化管理体系

1、实施安全监测体系，建立成套的企业安全生产监测、预警及应急处理流程，加强对安全监测设备的设施、维护、管理，适时发觉、防备和矫正风险事故。

2、加强对安全生产的信息化管理，建设安全生产信息化系统，实现安全生产信息化化、网络化、可视化、智能化，加强安全生产管理与技术工作的先进性和支撑性。

3、订立并实施安全生产规划，建立安全生产长效机制，完成各方面的安全工作，形成相对稳定的安全生产环境和管理体系。

4、加快推动安全生产技术接触和转移，促进产业结构升级和安全技术进步，推动安全生产网络化工作，加强企业安全生产本领。

综上所述，安全生产办公室的职责包括组织订立安全生产规章制度、推动安全生产法制化经营机制、推动新型安全文化建设以及完善安全生产网络化管理体系。只有全面履行职责，搭配着缜密的工事布置，才能够使企业的生产安全工作得到全面落实，为企业的可持续进展供给了坚实的保证。