保安人员奖惩制度

来源：筏尚旅游网

保安人员奖惩制度

奖励

1 、月考核：无违纪违规行为、工作无过错，全面完成保安工作任务的奖励10元；

2 、忠于职守、文明执勤、优质服务、秉公办事受到患者或院方领导表扬的一次奖励10元；

3、执勤中及时发现并有效控制各类治安事件和灾害事故，抓获违法犯罪嫌疑人员，为医院避免了经济损失的一次奖励20-100元 4 、年度考核：全年无违纪违规记录，听从指挥，忠于职守，优质服务，工作无过错，全面完成了保安工作任务的奖励50-200元 5 其他需要表彰奖励的行为酌情另定奖励标准。惩罚

1 、当班时间仪表不端，着装不整齐，精神不振的一次扣罚5元； 2 、当班时间迟到、早退、脱岗、睡觉、看书、打牌、闲聊、酒后上岗或当班时间饮酒、做其他与工资无关的事项的，一次扣罚10元； 3、擅自调班、顶班的扣罚当事人各10元；

4、发现不安全隐患，不及时报告，或者处置不当的一次扣罚20元。给医院造成经济损失的，视情况加倍处罚；

5、执勤期间粗暴无礼或者其行为有损医院整体形象被群众举报的，一次扣罚20元；

6、当班时间不进行巡逻检查，不做巡查记录，报警器报警后没有及时赶到警戒场所检查的，一次扣罚20元；

7、不认真履行交手续，交记录不完整的扣罚交、各10元；

8、多次违纪违规、经教育不改的、给予赔直接解聘。

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