东营市技师学院 学生平时成绩评定指标体系
（试行）
为更加科学、规范地评价学生学业成绩，注重教学和人才培养的过程管理，充分体现学生的个性特长，将学生平时成绩评定落到实处，充分发挥其作用，建立和完善教学体系，促进学生综合素质全面提高，结合学院教学实际，制定本指标体系，请各系（部）、任课教师认真遵照执行。学生平时成绩评定指标体系列表如下：
序号 1 2 上课考勤 3 4 5 20 迟到一次扣0.5分。 早退一次扣0.5分。 上课睡觉，不听劝阻者，每次扣1分。 玩弄手机等与学习无关物品，不听劝阻者，6 每次扣1分。 课堂、车间7 纪律 8 10 阻者，每次扣1分。 实习课不穿工服，每次扣0.5分。 实习课不按要求佩戴安全防护用具进行操作9 者，每次扣1分。 10
项目 分值 评定指标及计分办法 旷课一节扣2分。 请假一节，一次扣0.5分。 备注 上课打闹、喧哗影响课堂正常教学，不听劝 课堂教学活20 不积极思考、回答问题，视情况酌情计分。 - 1 -
动表现 11 不按要求参与教学活动或消极懈怠，视情况 酌情计分。 12 作业（或工作页）、实20 不按要求按时上交，每次扣0.5分。 13 习课题报告 无故不交者，每次扣2分。 每月组织一次单元（模块）测试，试题采用每月（或单14 元）测验 成绩。 30 百分制，按照考试成绩的30%记入学生平时 要求：
1.学生科目学习成绩由平时和考试成绩两部分组成，均按百分制考核、记录，期末按平时成绩占40%、期末考试成绩占60%折算。
2.平时成绩考核由本科目任课教师每次上课进行记录，每月评定一次，评定成绩以班级为单位按40%折算后向学生公示，学期末平均计算出科目的平时成绩。
3.平时学业成绩，按40%折算统计后记入学生学期科目学业总成绩。
4．各系（部）教研组长负责对平时测试题进行收交，审核后方可由任课教师组织进行单元测试。
5．各系（部）每月对教师平时成绩评定情况进行不定期检查至少一次，检查结果记入教师业务考核成绩。
学院教务处 二〇一三年三月
- 2 -
因篇幅问题不能全部显示，请点此查看更多更全内容