岗位说明书 人员: 职位名称 所在部门 直接汇报上级 设计部经理 装饰公司 装饰公司总经理 暂定级别 部门（分支) 双向汇报上级（如有） 无 无 职位设置目的 落地有效执行总公司年度计划有效完成年度指标 提高各实体店面和分公司的运营能力 提高一线营销团队的作战能力 主要工作内容 1、 全面负责设计部的管理工作； 2、 根据公司经营指标,制定并实施本部门的月/季/年度经营目标和工作计划，并完成指标计划； 3、 指导、监督本员工贯彻执行公司的经营思想、服务理念,维护公司的形象和信誉; 4、 负责落实公司整体营销计划和针对本部的营销策划和市场部配合楼盘开发工作； 5、 本部门设计师的培训工作； 6、 负责对本部门设计人员签订的合同文本及设计图纸和预算进行审核； 7、 负责对本部门员工工作业绩和业务能力的考核与监督； 8、 负责协助对设计师的业务谈判，设计方案，预算进行审核;合同签订，款项收取等工作； 任职资格要求 1、 大专及以上学历 2、 3年以上相关行业工作经历 3、 较强的执行力和抗压能力 4、 熟悉家装基本工艺、报价及相关材料 职位技能要求 熟练运用各种办公软件,PPT等 职位知识要求 了解家装市场的运作流程，具有较好的市场意识、经营意识与商业分析能力 工作关系 装饰公司总经理 设计部经理 店面经理 本人签字: 上级签字确认：____________
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