仁和小学小学班主任工作量化考核评分细则表（试行） 学校： 班级： 班主任： 考核时间： 年 月 日 考核考核 分值 考核细则要求及评分标准 项目 内容 遵体罚学生、向学生罚款、乱收纪费、有偿家教、有偿补课、推4 守销教辅资料等，如有举报到上法 级部门的一次扣2分。 认有学习笔记或自己撰写的论真文、案例各1篇得2分；有县2 学级以上发表或获奖的班主任习 工作案例、论文等得2分。 自勤身奋如因班主任工作不力，延误学2 修工校或上级工作的一次扣1分。 养 作 考核 形式 调查走访 查阅资料 陈学英 班主任考核得分 张改换赵克芬宋宗兰瞿玉梅鲁素琴 · 调查关歧视、厌弃问题生的每人次扣走爱1分；有帮扶学生记录、学困访 2 学生转化记录等共4次以上的得查生 2分。 阅资料 计划制定及时，期末总结能较好地反映工作实质，过程性资计料真实完整得10分；有计划，查划但内容空洞，有总结，但不能阅10 总反映班级全貌和特点，过程性资结 资料不充实得8分；简单、纯料 网上下载应付检查的得6分；常没有过程性资料的扣4分。 规工学生学籍表（4分）、学生点作 名册（2分）、班主任工作手档册（4分）能根据内容要求按查案时、认真填写，能做到实事求阅10 管是得10分；能基本填写完整，资理 但有虚编现象，学籍表中成绩料 不真实，评语缺乏个性，点名册中无学生请假的得8分；不 能正常填写或条目不全的得6分；若书写欠工整，或请学生填写的每人次扣0.2分。 有班级干部花名册、少先队队班干花名册，按班主任工作计划队6 每学期至少召开4次班队干部组会议，做到有议题、有决定、织 有记录，少1次扣1分。 班查看主题班队会记录表，每周会一次，少一次扣0.2分。特殊4 队情况未上班队会课，须写出说会 明。 有国旗、班训、作息时间表、教课程表、学生值日安排表、班室级学习园地、好人好事记载簿10 布等，每少一项扣1分。整体布置 置协调得体，文化氛围浓厚以3分、2分、1分进行评分。 学生举止文雅，佩戴整齐规范，穿着整洁大方；说话声音和缓，见到老师、客人能主动班让路、敬礼、问好；上课专心风5 听讲，按时完成作业，书写认学真；爱护书本，不乱涂、乱撕、风 乱画；学生课桌上书本、学具摆放整齐划一，坐姿正确。每班项1分，实地察看，据实量分。 级管每学期组织召开一次学生家理 长会，有讲话稿及会议记录家（有参会家长签名）得5分，校10 同时通过电话、家访等方式加联强家校联系，有电话或家访记系 录，总次数不少于本班学生数的30%。如少则按比例扣分。 桌椅排列整齐，无乱涂乱画乱订；讲台干净，讲桌物品摆放环整齐；墙面无鞋印、无乱涂乱境画现象，扫除用具在指定位置10 卫摆放；教室干净整洁，窗明几生 净，无蛛丝，无果皮纸屑等；卫生区无杂草、杂物，时刻保持清洁。实地察看，不合要求查阅资料 查阅资料 实地察看 实地察看 查阅资料 实地察看 每项扣1-2分。 集体财产保管完好无损，室内财外的电器、电教设备保管好，产门窗玻璃无破损，学生课桌椅10 管有登记，期初期末数量一致，理 无人为破坏现象。如有每项扣1-2分。 安全10 工作 查看班级安全管理日志、一月一主题活动记录及其他安全教育记录等，缺一项扣2分，出现安全事故的该项不得分。 积极组织学生参加中小及学校举行的各项集体活动，对临临时性任务，服从学校安排，及时5 时完成下达的任务，积极配合工学校工作。查看活动资料及报作 名表等。工作不认真每次扣1分。 1、班主任利用课余时间主动开展或配合学校参加一些活动（文体活动、科技活动等等）的，获县以上奖励的加2分。 2、班主任亲自辅导的学生在加中小举行的运动会或六一艺分术节等活动中获第一、二、三 因名或一、二、三等奖的按每项加素 1.5分、1分、0.5分加分，同减次活动不累计加分。 分3、班级学生数在30以内的不项加分，31～40的加2分，41～目 50的加4分，51～60的加6分，61以上的加8分。 1、体罚学生、乱收费、有偿扣家教、有偿补课、推销教辅资分料等等，因班主任工作方法不 因当，造成学生、家长意见较大，素 反映到学校或上级部门的减10分。 实地察看 查阅资料 查阅资料 调查走访 查阅资料 查阅资料 调查走访 2、由于班主任工作疏忽、失职造成安全责任事故，视情节轻重及社会影响，每次扣10～50分；造成重大责任事故的，该班主任工作考核计零分。 合计得分
