出纳工作计划(10篇).doc

出纳工作计划出纳工作计划（一）：

20xx年在一如既往地做好日常财务核算工作，加强财 务管理、推动规范管理和加强财务知识学习教育。做到财 务工作长计划，短安排。使财务工作在规范化、制度化的 良好环境中更好地发挥作用。特拟订20xx年的财务出纳人 员个人工作计划。

一、参加财务人员继续教育每年财务人员都要参加财 政局组织的财务人员继续教育。首先参加财务人员继续教 育，了解新准则体系框架，掌握和领会新准则资料，要 点、和精髓。全面按新准则的规范要求，熟练地运用新准 则等，进行帐务处理和财务相关报表、表格的编制。参加 继续教育后，汇报学习状况报告。

二、加强规范现金管理，做好日常核算

1、 根据新的制度与准则结合实际状况，进行业务核 算，做好财务工作。

2、 做好本职工作的同时，处理好同其他部门的协调关 系.

3、做好正常出纳核算工作。按照财务制度，办理现金 的收付和银行结算业务，努力开源结流，使有限的经费发 挥真正的作用，为公司带给财力上的保证。加强各种费用 开支的核算。及时进行记帐，编制出纳日报明细表，汇总 表，月初前报交总经理留存，严格支票领用手续，按规定 签发

现金以票和转帐支票。

4、财务人员务必按岗位职责制坚持原则，秉公办事， 做

出表率。

5、完成领导临时交办的其他工作。

三、个人见意措施要求财务管理科学化，核算规范化, 费用控制全理化，强化监督度，细化工作，切实体现财务 管理的作用。使得财务运作趋于更合理化、健康化，更能 贴合公司发展的步伐。总之在新的一年里，我会借改革契 机，继续加大现金管理力度，提高自身业务操作潜力，充 分发挥财务的职能作用，用心完成全年的各项工作计划， 以最大限度地报务于公司。为我公司的稳健发展而做出更 大的贡献。 出纳工作计划（二）：

为了

xxx物业公司顺利的运作发展，为业主和租户带给 高

效优质的服务，完成业主委托的各项物业管理及经济指 标，发挥物业最大的功能，使得

XXX物业透过对XXX大楼 及基地、家

属院实行的物业管理，不断总结管理经验，提 升物业灌木里水平，用心努力地参与市场竞争，拓展业务 管理规模，最终走向市场完全转化为经营性物业管理，到 达最佳的经济效益，制定今年的工作计划。 一、定编定岗及培训计划

二、 代租、代收计划

按照厂里的物业管理委托要求，对XX X大楼及将要成 的其它物业大楼进行代为租赁，计划完成XXX大楼委托租 赁的房屋出租率大于96%，今年完成代租收入不少于..万元， 按要求完成水电暖与费用的代收、代缴工作，保证所辖物 业的正常运作。 三、 收入计划

今年完成物业管理费..万元，代租、代办费..万元， 一共为.万元。其中X XX大楼物业费及代租代办费合计为.. 万元，其它收入..万元。

四、 费用支出控制计划

今年其费用支出控制在..万元之内，其中： 1. 人员工资包括三金总额为：..万元 2. 自担水电费：..万元。 3. 税金：..万元。

4. 其它..万元。

五、 拓展业务、创收计划

2. 组织成立对外扩大管理规模攻关组，派专人负责， 争取在年底前扩大物业管理规模不小于500 0平方米，实现 盈利。 六、 综合治理、消防安全工作计划

1.持续天山区综合治理先进单位称号，争取先进卫生

单位称号。2.每月24日为例检日。组织有关部门对楼内进 行全面的“四防”大检查，发现隐患及时整改，做到最大 限度地消灭各种事故的发生。

3. 完成消防部门及综合办要求，完成的各项工作。 4 .五月份、八月份组织二次保安、工程、环卫等人员 参与的消防设施的运用，并结合法制宣传月、禁毒日、消 防日开展禁毒宣传，消防宣传等，每年不少于三次。 出纳工作计划（三）：

、严格遵守财务管理制度和税收法规，认真履行职

责，组织会计核

财务部的主要职责是做好财务核算，进行会计监督。 财务部全体人员一向严格遵守国家财务会计制度、税收法 规、集团总公司的财务制度及国家其他财经法律法规，认 真履行财务部的工作职责。从收费到出纳各项原始收支的 操作;从地磅到统计各项基础数据的录入、统计报表的编制; 从审核原始凭证、会计记账凭证的录入，到编制财务会计 报表;从各项税费的计提到纳税申报、上缴;从资金计划的 安排，到各项资金的统一调拨、支付等等，每位财务人员 都勤勤恳恳、任劳任怨、努力做好本职工作，认真执行企 业会计制度，实现了会计信息收集、处理和传递的及时性、 准确性

、以实施ERP软件为契机，规范各项财务基础工作

在经过两个月的ERP项目的筹建和准备工作后，财务部 按新企业会计制度的要求、结合集团公司实际状况着手进 行了ERP项目销售管理、采购管理、合同管理、库存管理各 模块的初始化工作。对供应商、客户、存货、部门等基础 资料的设置均根据实际的业务流程，并针对平时统计和销 售时发现的问题和不足进行了改善和完善。

如：设置“存货调价单”，使油品的销售价格按照即定 的流程规范操作；设置普通采购订单和特殊采购订单，规范 普通采购业务和特殊采购业务的操作流程;在配合资产部实 物管理部门对所有实物资产进行全面清理的基础上，将各 项实物资产分为9大类，并在此基础上，完成了 E RP系统 库存管理模块的初始化工作。在8月初正式运行ERP系统 并于10月初结束了原统计软件同时运行的局面。目前己将 财务会计模块升级到ERP系统中并且运行良好。

三、制订财务成本核算体系，严格控制成本费用 根据集团年初下达的企业经济职责指标，财务部对相 关经济职责指标进行了分解，制订了成本核算方案，合理 确认各项收入额，统一了成本和费用支出的核算标准，进 行了医院的科室成本核算工作，对科室进行了绩效考核。 在财务执行过程中，严格控制费用。财务部每月度汇总收 入、成本与费用的执行状况，每月中旬到各职责单位分析

经营状况和指标的完成状况，协助各职责单位负责人加强 经营

管理，提高经济效益。

四、 资金有序，合理控制集团总体资金规模

由于原材料市场的价格不稳定，销售市场也变化不定， 在油品生产与销售方面需要占用超多的资金。为此，财务 部一方面及时与客户对账，加强销售货款的及时回笼，在 资金安排上，做到公正、透明，先急后缓;另一方面，根据 集团公司经营方针与计划，合理地配合资金部安排融资进 度与额度，透过以资金为纽带的综合，促进了整个集 团生产经营发展的有序进行。

五、 加强财务管理制度建设，提高财务信息质量 财务部根据公司原制定的《财务收支管理细则》的实 际执行状况，为进一步规范本集团的财务工作、提高会计 信息的质量，财务部比较全面的制定了财务管理制度体系， 包括：财务部组织机构和岗位职责、财务核算制度、内部 控制制度、ERP管理制度、预算管理制度。透过对财务人员 的职责分工，对各公司的会计核算到会计报表从报送时间 及时性、数据准确性、报表格式规范化、完整性等方面做 了比较系统的规定，从而逐步提高会计信息的质量，为领 导决策和管理者进行财务分析带给了可靠、有用的信息。

平时财务部透过开展定期或不定期的交流会，解决前 期工作中出现的问题，布置后期的主要工作，逐步规范各 项财务行为，使财务工作的各个环节按必须的财务规则、 程序

有效地运行和控制。

六、开展了以涉税业务和执行企业会计制度、会计法 及其他财经法律、法规的自查活动

为了规范财务行为，配合年终与明年年初的汇算清缴 的稽查与审计工作，财务部组织了在本集团公司内的2016 年年终财务决算的财务自查活动，在年终决算之前清理了 关联企业的往来款项，检查在建工程未作处理的项目，对 己支付的财务利息费用及时追踪开具了等等一系列的 财务自查活动。骋请了税务师事务所对07年的帐务处理做 了预审，对审计和自查中发现的问题及时地进行了整改， 降低了涉税风险。 七、组织财务人员培训，提高团队凝聚力

财务部组织了两批财务人员培训与经验交流会，对整 个财务系统做了工作总结和预期的工作计划展望，将财务 人员分成会计、出纳和统计、收费两组进行了分组讨论， 及时解决实际工作中存的问题。

透过南峰会计师事务所对内部控制和税务风险的专题 讲座，丰富了财务人员税务知识。邀请了审计部、资金部、 资产部和财务人员做了深入的交流。增强了整个财务链各 部门工作的协作性，强化了各岗位会计人员的职责感，促 进了各岗位的交流、合作与团结。 出纳工作计划（四）： 出纳工作总结与计划

转眼间我们送走了 2015年迎来了崭新的2016年，回 顾这1年来的工作状况，还是收获颇丰。20 15年的夏天， 我从一名在校大学生正式转变成为一名工作职员，展开了 我人生职业生涯的第一个篇章。我初到中青旅中山国旅财 务部做出纳，从不熟悉到慢慢学习、了解和适应。此刻我 对自己所从事的出纳工作己经比较熟悉，也相信自己能胜 任这项工作。在这段时间里，我学到了很多受益一生的东 西，学到了很多会计方面的实践知识，同时也学到了很多 社会经验。下面我就这一段时间的工作做一下总结： 一、出纳的日常工作

1、 严格审核报销单据、等原始凭证，按照费用报 销的有关规定办理业务，做到合法准确、手续完备、单证 齐全。对不符要求的，指明原因，要求改正。出纳工作必 须要认真细心，不能出任何差错，多一分少一分都不能够。 所以在每次审核票据的时候，我都会点两遍算两遍，确保 无误后才付款。

2、 每日做好现金及银行存款日记账，日清月结，保证 账证相符、账款相符、账账相符，发现差错及时查清更正。 最后将原始凭证及时登账。每月末做好银行对账工作，努 力做到不出差错。

3、 严格按照公司有关规章制度带给人员工资变动名册， 按时核算发放单位职工的工资、补贴及各类奖金。因为工 资直

接关系到每个人的利益，所以其计算、发放更是需要 及时且细心谨慎。

4、 负责妥善保管空白支票、有价证券、有关印章和收 据，做好有关单据、账册、报表等会计资料的整理、归档 工作。 二、 与出纳相关的其他工作

1、 严格按照会计档案有关规定，及时完成凭证装订和 会计档案整理及保存工作。

2、 严格按照国家及规定章程，及时做好外币结汇工作， 并按照会计有关制度登记外币账目。 3、认真完成单位领导临时交办的其他工作。 三、 在岗期间的自我要求

1、 认真学习财经方面的各项规定，自觉按照国家的财 经和程序办事。

2、 经常了解各部门的经费需要状况和使用状况，配合 各部门合理使用好各项资金。

3、 不断改善学习方法，讲求学习效果，“在工作中学 习，在学习中工作”。坚持学以致用，注重融会贯通，理 论联系实际。用新的知识、新的思维和新的启示，巩固和 丰富综合知识，使自身综合潜力不断得到提高。

4、 努力钻研业务知识，用心参加相关部门组织的各种 业务技能的培训，始终把增强工作潜力作为一切工作的基 础;始终把工作放在严谨、细致、扎实、求实上，脚踏实地 工作。

5、 要恪守良好的职业道德。出纳每一天和金钱打交道， 稍有不慎就会造成意想不到的损失。出纳人员务必养成与 出纳职业相贴合的工作作风，要注意保守机密，要竭力为 本单位衷心工作。

四、工作过程中存在的问题

1、 只干工作，不善于总结，所以有些工作费力气大， 但与收效不成比例，事倍功半的现象时有发生。今后要逐 步学习用科学的方法，善总结、勤思考，逐步到达事半功 倍的效果。

2、 忙于应付事务性工作多，深入探讨、思考、认认真 真的研究条件及财务管理办法、工作制度少，工作有广度 没深度。

3、 由于刚出校门，自身拥有的只是书本上的理论知 识，而缺乏实践的工作经验，因此在实际工作过程中还会 产生各种操作性的专业问题。

基于这一年的工作及自己工作中存在的不足，对2016 年上半年的工作计划如下：

1、在细节方面完善自己，严格要求自己，调整好工作 心态，不急不燥，认真尽责的完成日常基本工作。

2、 我将加强学习，在理念、理论和知识等各方面更新 和进步，不断提高自己各方面的水平，虚心请教领导和同 事增强分析问题、解决问题的潜力，做好自己的本职工作, 进一步提高工作效率。

3、 我将进一步增强工作的创造性，善于在繁重的工作 中磨炼意志，增长才干。打破长期构成的心理定势和思维 定势，根据工作需要，不断调整自己的思维方式，改善工 作方法和技巧。

4、期望领导能给我们带给更多的学习机会。

没从事这个工作之前，我简单的认为出纳工作好像很 简单，但是是点点钞票、填填支票、跑跑银行等事务性工 作。但是当我真正投入工作，我才明白，我对出纳工作的 认识和了解是错误的，其实不然，出纳工作不仅仅职责重 大，而且有不少学问和技术问题，需要好好学习才能 掌握。更重要的一点，做好出纳工作首先要热爱出纳工作， 要有严谨细致的工作作风和职业道德。出纳人员要有较强 的安全意识，现金、有价证券、票据、各种印鉴，既要有 内部的保管分工，各负其责，并相互牵制；也要有对外的保 密措施，维护个人安全和公司的利益不受到损失。

以上都是我工作以来的一些体会和认识，在工作中学 习和努力提高业务技能，使自身的工作潜力和工作效率得 到了迅速提高，在以后的工作和学习中我还将不懈的努力 和拼搏，做好自己的本职工作，为公司和全体员工服务， 和公司和全体员工一齐共同发展！ 出纳工作计划（五）：

在xxxx年度工作基础上，切实认真做好本职工作。为 能更好地、顺利地开展下一年的工作，现计划如下：

一、 对二期业主入伙资料的整理，及时收取相关入伙 费用；

二、 对一期业主下一年物管费用的及时追缴，保证款 项及时入库；

三、 对其他各项应收款及时追缴，费用及时收取存入 银行；

四、 每月定期清理合同及协议，对未收取费用及时追 缴；

五、 坚决坚持财务手续，严格审核算，对不符手续的 绝不付款；

六、 监督收银员收银工作，保证款项相符，及时入库； 七、 协助收银员做好业主二次供水费用的计算及收取； 八、 加强学习专业知识，提高自身服务水平和素质， 更好地服务业主；

九、协助其他部门做好各相关工作。 出纳工作计划（六）：

作为一名新的财务人员，我打算从两个方面入手今年 的工作：一是尽快熟悉出纳的各项业务，二是努力学习会 计专业知识。争取在年末时完成两个目标：掌握出纳的全 部业务技能和会计记账;获得会计从业资格证书。

为了完成既定目标，务必坚持以下资料：

一、严格遵守并执行公司的财务管理制度和的各 项要求。

、学习各项业务，不能不懂装懂，要及时彻底地把

问题解决掉

1、做好现金、支票、各种票据的保管工作，做到细心、 认真、负责;

2、做好报销等日常业务，对票据认真核查，保证其满 足要求;

3、 掌握财务管理信息系统的各种功能和使用方法； 4、 熟悉银行的各项业务，和银行人员做好工作沟通。 三、学习出纳岗位职责，培养财务人员的专业素质。 1、有关现金、支票的工作，做到收有记录，支有签字 2、做好日记账，按日核对库存现金，做到记录及时、 无误;

3、 收付现金双方务必当面点清，防止发生差错； 4、 做好出纳核算工作，认真、仔细，多次核查，不能 心存侥幸;

5、坚持原则，不满足要求的票据坚决拒收。

四、努力补习会计知识，学习过程做好理论和实践的 结合，相互促进。

另外，作为XX项目的一份子，在财务保密的前提下， 我会努力和其他部门的人员搞好关系，尽量满足他们的需 要。踏踏实实地工作，为固原项目的成功贡献一份力量。 出纳工作计划（七）：

作为公司的财务出纳工作人员，自然是做好本职工作 在先，为公司节约每一分成本为己任。为再次出色的完成 上级交给的工作，特制定出出纳工作计划：

财务出纳工作计划对加强财务管理、推动规范管理和 加强财务知识学习教育，有着十分重要的作用。为了做到 财务工作长计划，短安排，使财务工作在规范化、制度化 的良好环境中更好地发挥作用，特拟订20xx年财务工作计 划。

一、组织财务人员参加上级组织的各种培训。

组织财务人员参加财务人员培训，提高认识，不断加 强自身的业务水平。了解新准则体系框架，掌握和领会新 准则资料，要点、和精髓。全面按新准则的规范要求，熟 练地运用新准则等，进行帐务处理和财务相关报表、表格 的编制。

二、进一步做好预算工作探索物业公司预算管理规律 按照上级财政部门的要求，总结大口径预算工作的规 律，提高预算工作的预见性、民主性和科学性，做好物业 公司部门预算的编制和落实工作。编制好年度预算，并力 求切合实际。 三、加强规范资金管理。

1、 根据新的制度与准则结合实际状况，进行业务核算 做

好财务工作。

2、 做好本职工作的同时，处理好同其他部门的协调关

3、 做好正常出纳核算工作。按照财务制度，办理现金 的收付和银行结算业务，努力开源结流，使有限的经费发 挥真正的作用，为物业公司带给财力上的保证。加强各种 费用开支的核算。及时进行记帐。

4、 财务人员务必按岗位职责制坚持原则，秉公办事， 做出表率。

5、完成领导临时交办的其他工作。

四、财务管理力求科学化，核算规范化，费用控制全 理化，强化监督度，细化工作，切实体现财务管理的作用 使得财务运作趋于更合理化、健康化，更能贴合公司发 的步伐。要严格物业公司的硬件管理，物业公司的设备要 管好用好，及时修补，严禁外借。确有正常损坏要按照报 损程序予以报损。要严格管理人员，转换要有手续，损坏 丢失要照价赔偿。管好固定资产帐。

以上便是我一名财务人员工作计划，总之在20xx年里， 物业公司将借改革契机，继续加大财务管理力度，不断提 高财务人员业务操作潜力，充分发挥财务的职能作用，创 造性的完成各项计划资料。 出纳工作计划（八）：

首先，我一贯热爱社会主义祖国，拥护中国党的 领

导，坚持四项基本原则，遵纪守法，为人正直。工作岗 位没有高低之分，必须要好好工作，不工作就不能体现自 己的人生价值。同时为了提高自身的科学理论水平，平时 自学电脑知识，利用网络了解国际形势和国内外大事，开 阔了视野，丰富了知识，电脑使我的生活过得充实起来。

其次作为出纳，我在收付、反映、监督、管理四个方 面尽到了应尽的职责，过去的一年里在不断改善工作方式 方法的同时，顺利完成如下工作：

一、日常工作：

1、 严格执行现金管理和结算制度，定期向会计核对现 金与帐目，发现金额不符，做到及时汇报，及时处理。

2、 及时收回公司各项收入，开出收据，及时收回现金 存入银行。

3、 根据会计带给的依据，与银行相关部门联系，井然 有序地完成了职工工资和其它应发放的经费发放工作。

4、坚持财务手续，严格审核算，对不符手续的不 付款 二、其他工作：

1、 迎接公司评估，准备所需财务相关材料，及时送交 办公室。

2、 为迎接审计部门对我公司帐务状况的检查工作，做 好前期自查自纠工作，对检查中可能出现的问题做好统 计，并提交领导审阅。在工作中，我忠于职守，尽力而为， 领导和同事

们也给了我很大的帮忙和鼓励。 回顾检查自身存在的问题，我认为：

一、 学习不够。当前，以信息技术为基础的新经济蓬 勃发展，新状况新问题层出不穷，新知识新科学不断问世。 应对严峻的挑战，缺乏学习的紧迫感和自觉性。理论基础、 专业知识、文化水平、工作方法等不能适应新的要求。

二、 在工作较累的时候，有过松弛思想，这是自己政 治素质不高，也是世界观、人生观、价值观解决不好的表 现。

针对以上问题，今后的努力方向是：

—、加强理论学习，进一步提高自身素质。对业务的 熟悉，不能代替对提高个人素养更高层次的追求，务必透 过对理论、市场经济理论、国家法律、法规以及金 融业务知识、相关的学习，增强分析问题、解决问题 的潜力。

二、增强大局观念，转变工作作风，努力克服自己的 消极情绪，提高工作质量和效率，用心配合领导同事们把 工作做得更好。

出纳工作计划（九）：

2014年在一如既往地做好日常财务核算工作，加强财 务管理、推动规范管理和加强财务知识学习教育。做到财 务工作长计划，短安排。使财务工作在规范化、制度化的 良好环境中

更好地发挥作用。特拟订2014年的财务出纳人 员个人工作计划。

一、参加财务人员继续教育每年财务人员都要参加财 政局组织的财务人员继续教育。

首先参加财务人员继续教育，了解新准则体系框架， 掌握和领会新准则资料，要点、和精髓。全面按新准则的 规范要求，熟练地运用新准则等，进行帐务处理和财务相 关报表、表格的编制。参加继续教育后，汇报学习状况报 告。 二、加强规范现金管理，做好日常核算

1、 根据新的制度与准则结合实际状况，进行业务核算， 做好财务工作。

2、 做好本职工作的同时，处理好同其他部门的协调关 系.

3、 做好正常出纳核算工作。按照财务制度，办理现金 的收付和银行结算业务，努力开源结流，使有限的经费发 挥真正的作用，为公司带给财力上的保证。加强各种费用 开支的核算。及时进行记帐，编制出纳日报明细表，汇总 表，月初前报交总经理留存，严格支票领用手续，按规定 签发现金以票和转帐支票。

4、 财务人员务必按岗位职责制坚持原则，秉公办事， 做出表率。

5、完成领导临时交办的其他工作。

三、个人见意措施要求财务管理科学化，核算规范化， 费用控制全理化，强化监督度，细化工作，切实体现财务 管理的作用。使得财务运作趋于更合理化、健康化，更能 贴合公司发展的步伐。

总之在新的一年里，我会借改革契机，继续加大现金 管理力度，提高自身业务操作潜力，充分发挥财务的职能 作用，用心完成全年的各项工作计划，以最大限度地报务 于公司。为我公司的稳健发展而做出更大的贡献。 出纳工作计划（十）：

一、指导思想加强管理，研宄创新，扩大营业额，控 制成本，创造利润;加强业务学习，坚持员工技能培训，采 取多样化形式，把学业务与交流技能相结合，开拓视野， 丰富知识，全面提升整体素质、管理水平；建立办事高效，

运作协调，行为规范的管理机制，开拓新业务，再上新水 平，努力开创各项工作的新局面。

二、主要经营指标主营业务收入全年净增万元，其中 每月均增加万元;其它业务收入全年净增万元，每月均增加 万元。

2、客户流失率为总客户的％，其中：人为客户流失力 争降低为零、坏帐回收率为总客户的％。 3、全年完成业务总收入万元，占应收款％。

4、实现浄利润万元。5、委托银行扣款成功率达％。

三、工作措施

1. 捕捉信息，开拓市场，争当业绩顶尖人。面向市 场，扩展团队队伍，广泛招纳能人之志为我所用。让安居 的业务铺遍全国，独占熬头。

2. 抓好基础工作，实行规范管理，全面提高工作质量 搞好各类客户分类细划，摸底排查工作。对客户进行 分类细化管理，是行之有效的工作方法。3月份由分公司经 理分别按照“分类排队、区别对待、上门清收”等管理措 施，对所属客户进行分类，确定清收方案，落实任务层层 分解，明确目标及职责人，以确保全年既定目标任务的全 面完成

3. 加强坏帐清收组织管理工作，继续做好呆帐回收及 核销工作。

4. 适应营销新形势，构建新型的客户管理模式。一是 要实行客户分类管理，带给差别化、个性化服务；二是对重 点客户进行重点管理，尤其要做好重点客户的后续服务工 作。

5. 努力加大中间业务和新业务开拓力度，实现跨越式 发展。

企业未来的发展空间将重点集中在中间业务和新业务 领域，务必在认识、机制、措施和组织推动等方面下真功 夫，花大力气，力争使中间业务在较短时间内有较快发 展，走在同业前面，占领市场。加强中间业务的组织领导 和推动工作。

6. 严格客户的收费标准，杜绝漏收和少收。并进一步 规

范标准，坚决执行公司规定的中间业务收费标准。杜绝 漏收和少收，除特殊状况，经领导批准同意，任何人无权 免收和少收，坚决做到足额收费，只有用心拓展收费渠道 并做到足额收费，才能完成全年各项业务收入的艰巨任务。 7.

强化员工教育培训工作。

职工思想教育方面：一是透过培训教育，树立职工爱 岗敬业，敢为人先的创新精神。二是增强职工爱岗如家， 行兴我荣，行衰我耻的观念。三是遵纪守法教育，以提高 全体员工遵纪守法和自我保护意识。

职工业务教育方面：一是继续学习新业务；二是技能培 训工作持之以恒进行岗位练兵，不断提高办理业务的质量 和效率，透过业务技术竞赛等形式，激活员工工作热情， 提高工作效率。三是学习市场营、销学，填补员工市场营 销知识空白。透过请进来与走出去的方法，提高员工营销 的技巧，为培养一批营销骨干打好基础。

8. 完善企业内部管理机制，对所属部门、工作岗位均 实行规范化管理，使每个员工人人肩上有压力，心中有蓝 ，前进路上有方向，工作行程有目标。各个部门均要制 订周计划、月计划。并要制订切实可行的考核方案，跟踪 考核，以利提高。

建立和健全企业内部管理制度，以狠抓管理制度落实 来带动企业管理水平的提高。

一是要建立和健全各项管理基础工作制度，促进企业 管理整体水平提高。企业内部各项管理基础工作制度，包 括：财务管理制度、财产物资管理及清查盘点制度、行政 管理制度，根据各项管理制度的基础工作的要求，实行岗 位职责制，规定每个员工务必做什么、什么时候做、在什 么状况下应怎样做，以及什么不能做，做错了怎样办等细 则。这样，每个岗位的每个职责者对各自承担的财务管理 基础工作都清楚，要求人人遵守。透过实施这些制度，进 一步提高企业管理整体水平。二是建立和健全自我约束的 企业机制，确保企业持续、稳定、协调发展，严格审核费 用开支，控制预算，加强资金日常调度与控制，落实内部 各层次、各部门的资金管理职责制。尽量避免无计划、无 定额使用资金。三是根据企业的生产经营特点和管理的客 观要求，严格执行企业内部财务管理和会计监督。落实企 业内部职责。建立内部职责会计制度，对各部门的经营收 益、成本费用、部门利润进行分别核算。使各部门对自己 的任务、目标做到心中有数。这对于调动各部门的用心性 努力做好做足生意，节约费用开支是有促进作用的；建立一 套内部的约束机制，在内部制度中明确规定各部门的权力 职责，做到分级负责、职责分明、相互制约。会计监督。 会计监督不单纯是对一般费

用报销的审查，而应贯穿于企业经营活动的全过程， 从企业的经营资金筹集、资金运用、费用开支、收入实现 一向到财务成果的产生。严格按照制度办事，正确核算， 如实反映公司

财务状况和经营成果，维持投资者权益，强 化会计监督职能，保证制度的落实和有效执行。