校本教研学习材料
1、活动主题:学习《课堂教学评价标准》
活动时间:2017年9月11日
活动地点:多媒体教室
主持人:杨路
参与人员:全体教师
活动记录:
一、 杨路主任领导教师学习《课堂教学评价标准》,具体情况如下:
(一)教学目标
1.教学目标明确、具体,操作性强。
2.知识与技能,过程与方法,情感态度与价值观等三维目标设计全面、合理。
3.目标设计符合学生的年龄特点和认知规律。
4.目标制定符合课程标准的基本要求。
(二)教学方式方法
1.尊重学生,关注每一位学生;师生关系平等、融洽,营造民主、和谐、宽松的学习情境。
2.依据教学目标和教学实际,整合教学内容,积极吸收课外教学资源,创设问 题情境;着重培养学生的创新精神、自学能力、独立思考能力和道德评判能力。
3.合理选用教学方法和手段,为学生表达交流与合作创造条件和机会,教学媒 体的运用合理,实用性强。
4.密切联系学生生活和思想实际及社会现实,思想教育有针对性和实效性。 教学程序设计层次分明,合理有序,结构紧凑。
5.注重鼓励性评价,对学生的积极参与和主动表现给予及时表扬和肯定,注意 培养学生的成就感。
(三)学习方式方法
1.学生注意力集中,对所学内容有较强的求知欲,敢于质疑问难。
2.学生思维活跃,能独立思考,勇于提出问题和表达自己的见解和感受。
3.学生能积极主动地参与课堂活动,学生间、师生间的交流与合作优质高效。
4.学生具有运用所学知识, 从多角度分析问题和解决实际问题的意识和习惯。
2、活动主题:教学反思的内涵和途径
活动时间:2017年9月25日
活动地点:多媒体教室
主持人:方超
参与人员:全体教师
活动记录:
一、什么是教学反思
反思在《现代汉语词典》中的解释是“思考过去的事情,从中总结经验教训”
教师在教学反思中,对过去的教学行为作出理性的审视和评判,在看似无问题的地方发现问题,提示出行为背后所隐含的观念和意识,促进智慧的生成和实践行为的进一步提升。通过教学反思,可以让我们不再重复“昨天的故事”,走出陈陈相因的困窘,敢于解剖自己的教学,怀疑自己,改变自己,实现自我提高。
二、教学反思的内在要求
其一,以探究和解决教学问题为基点
其二,以追求教学实践的合理性为动力
其三,将要求学生“学会学习”与要求教师“学会教学“统一起来
三、教学反思内容
1、总结精彩片断,思考失败之处
2、反思自己的教育教学行为是否有利于学生发展
3、反思自己的教学是否真正实现了教学目标
4、教学设计是否取得了预期的结果
5、学生的表现有了哪些进步?
6、教学过程是否如你所希望的?发生了什么?
7、反思上课时改变了计划的是哪些内容?为什么?
8、思考是否能从教学过程中找到新的研究课题?
四、教学反思途径
(一)教学案例研究
课堂教学案例研究是以某一教学现象为研究样本,通过观察、反思等反复地分析和研究,以案例的形式来揭示其内在规律的科学研究方法。
案例研究的素材主要来自三个方面:一是从自己的课堂教学、教育研究和教育学生中,从师生交谈的某些内容中,从学生学习的成功与失败中收集素材;二是从听课、评课的记录,观察和思考中以及调研活动中去发现有价值的、可开发的案例资源;三是通过各种途径搜集书面材料中的案例资源信息。
(二)教学反思日记
反思日记是对教学、教育研究工作和自身教育理念中出现的问题进行深入的分析,审视自己走过的足迹,倾听自己的心声,并积极寻找解决的对策。要有感而发,有感而记。
记什么:如你在教学之前的计划或期望是什么?实际的教学情境又是如何?两者之间是否存在差距?对你以后的教学有什么启示作用?
(三)课堂观察
课堂观察类似于听课,但又不同于简单的听课,课堂观察作为一种教育研究范式,是一个涉及课堂全方位的、内涵较丰富的活动。教师之间通过相互观课、切磋和批判性对话有助于提高双方的教学水平。要注重教学现场细节的记录与分析旁批。
(四)教学后记反思
在每一节课后,进行认真的分析和总结,把教学过程中的成功之处、失误之处以及改进措施记下来,使教学经验理论化,促使形成自我反思的意识和自我监控的能力。教后记中要反思的内容可以涉及教学工作的各个方面:
如对教学设计的反思、对教学实施过程的反思、教学观念的反思、学生问题的反思、
对教学中出现的问题的分析与对策的反思等等
3、活动主题:听课的基本特点
活动时间:2017年10月9日
活动地点:多媒体教室
主持人:方超
参与人员:全体教师
活动记录:
1. 目的性
一般来说,听课总是有一定的目的要求。
为什么要去听课?听什么样的课?要解决什么问题?听课者都应该有明确的目的和任务。听课者总是根据听课的目的来选择时间、地点和对象等,并有选择和有侧重地听一部分课或学习哪些内容。如新教师听课最主要的目的就是观摩学习,主要看上课教师是怎样教的,如重点难点是如何突破的、板书是如何设计的、教学手段和教学媒体是如何运用的、课堂气氛是如何活跃的等,并在自己的教学中学习运用。
2.主观性
虽然课堂教学是一种客观的实践活动,但听课活动中的主观因素很多。一是什么时候到什么地方去听什么人的课,基本上是听课者自己确定的。二是听课者和被听课者以及学生都是有主观意识的人,课堂教学的实际情况可能会因听课者的参与而发生变化。三是听课者的听课行为受他的教育思想、教学经验、对被听者的印象等的制约。
3. 选择性
有意识有目的地听课就意味着选择。例如,学校要对年轻教师培养和考核,就会选择听年轻教师的课;要推荐教师参加优质课比赛,就会听部分优秀教师的课;要了解课堂教学的现状,就会不打招呼地随机听课。
4.指导性
绝大多数听课活动在听课后要形成个人或集体的认识和意见,而且在全部听课活动中,上级对下级、领导对教师、专家对教师及学校内部的公开课、研讨课等的听课占大多数,形成的评价要以一定的方式反馈给学校或教师,要提出一定的指导性意见和要求及改进措施等。
5.理论性
听课需要掌握一定的方法和技能,需要一定的教育教学理论做支撑。听课者即使听本专业以外的课,也要能听出一些成功的地方和不足之处,这本身就需要听课者有一定的教育学、心理学的理论基础及掌握一定的新课程教育教学理念、教学方法。在听课的过程中及听课后,听课者要进行一些思考分析,要对被听课者做一些定量或定性的评价,这也需要相关的理论指导。
6. 情境性
课堂教学几乎是每天都在进行的活动,课堂是一种较为自然的情境,而听课又是在现场进行的一种活动。听课者和被听课者都处于一定的情境中,不同的时间、地点、条件就可能有不同的过程和结果,即使同一个教师在不同的学校上同一节课可能会得到不同的评价。我们获得的听课资料及有关的感觉和理解是离不开一定情境的,而且不可避免地带有不稳定性和偶然性。
4、活动主题:如何上好一节课?
活动时间:2017年10月23日
活动地点:多媒体教室
主持人:方超
参与人员:全体教师
活动记录:
很多学生说他们喜欢某个教师,“盼”着上他的课,也有很多学生不喜欢某个教师,“怕”或“烦”上这个教师的课,听他的课就昏昏欲睡,打不起精神。同样的学生,对不同的教师表现出不同的态度,这值得我们深思。教师怎样做才能让学生喜欢自己的课呢?
第一、积极备课——寻找激发兴趣的切入点。备课是一个再创造过程,此间,教师不但要备知识,还要从学生的实际出发,了解他们已有的知识储备,努力寻找能够激发他们
学习兴趣的切入点;在对教材的把握上,首先对本学科的有关概念要正确理解,并能随时了解本学科理论前沿的动态和发展,始终把最新最科学的知识传授给学生,并善于将学科知识与现实社会、学生生活实际相结合进行教学。其次,教师还要具备基本的社会知识和生活常识,有相关学科领域的知识储备,并能灵活地把各知识点联系起来。
第二、认真授课——营造宽松的学习环境。在课堂教学过程中,教师要能针对学习内容,学生的经历、兴趣、知识水平、理解力等,设计出富有弹性的灵活多样的教学活动,营造宽松的课堂学习环境,创设自主学习、积极互动参与、探究的课堂教学模式,激发学生的学习自觉性和主动性,师生一起去发现问题、研究问题、解决问题。 第三、语言和板书——课堂的通行证。马卡连柯说过这样一句话:“同样的教学方法,因为语言不同,效果就可能相差20倍。”教师应做到语音标准,用词恰当,表达连贯,清楚准确,精练简洁,形象生动。好的板书简洁、形象,字迹工整清秀,带有很强的启发性和欣赏价值,也有助于学生对知识的理解和记忆,并能给学生以美的享受。
第四、充满热爱之情——注入人生不竭的动力。一位优秀的教师要有角色意识,演员演戏需要进入角色,教师站到讲台上讲课同样需要进入角色。赋予角色意识的教师,能够深入学生的内心,体验学生当时所产生的感情,能在教学内容与学习主体之间建造一座沟通的桥梁,能使师生双边活动配合默契,情感相通。正如赞可夫所说的:“如果教师本身‘燃烧着对知识的渴望’,学生就会‘迷恋’于获取知识。”教师教学中自然流露的激情、广博的知识和精湛的授课技巧都能潜移默化地感染学生,形成师生之间情感的交融。这种情感的互动能激发学生的潜能和创造力,使学生学习兴趣得以巩固和持久促进其学业的发展。
5、活动主题:什么是教学设计?
活动时间:2017年11月6日
活动地点:多媒体教室
主持人:张恩刚
参与人员:全体教师
活动记录:
教学设计是以获得优化的教学效果为目的,以学习理论、教学理论及传播理论为理论基
础,运用系统方法分析教学问题,确定教学目标,建立解决教学问题的策略方案、试行解决
方案、评价试行结果和修改方案的过程。具体来说,可以从以下几个方面认识和理解:
⑴教学设计的目的和研究对象
教学设计的最终目的是为了提高教学效率和教学质量,使学生在单位时间内能够学到更
多的知识,更大幅度地提高学生各方面的能力,从而使学生获得良好的发展。教学设计亦称教学系统设计,它把课程设置计划、课程标准、单元教学计划、课堂教学过程、教学媒体材料等都视为不同层次的教学系统,并把教学系统作为它的研究对象。因此,可以
把学生和教师的整个学与教的活动作为研究对象。
⑵教学设计强调运用系统方法
教学设计的系统方法就是:
●教学设计要从“为什么学”入手,确定学生的学习需要和教学的目的;
●根据教学目的,进一步确定通过哪些具体的教学内容和教学目标才能达到教学目的,从而满足学生的学习需要,即确定“学什么”;
●要实现具体的教学目标,使学生掌握需要的教学内容,应采用什么策略,即“如何学”;
●要对教学的效果进行全面的评价,根据评价的结果对以上各环节进行修改,以确保促进学生的学习,获得成功的教学。
⑶教学设计必须重视对学生的分析,把学生的具体情况作为设计的出发点 传统的教学一般是以假设的学生(即学生的平均水平)作为教学对象,从而忽视了学生的个别差异。在教学实践中,这种假设的学生实际上是不存在的,现实中的学生在各个方面无不例外地表现出其自身的特点,学生个体在群体中具有明显的个别差异。另外,以往的那种重教而轻学的研究是不可取的。在教学活动中,学生是学习的主体,学生的学习不是被动地接受知识,而是一个依据原有的知识和能力,对新知识进行积极主动的建构过程。无论何种教学形式,学习最终是通过学生内部学习过程自己完成的,学习的结果将最终体现在学生身上。因此,教学设计必须重视激发、促进、辅助学生内部学习过程的发生和进行,从而使有效的学习发生在每一个学生身上,保证不让一个学生处于教学的劣势上,要创造有利的
学习环境,让每个学生都享有同等的机会。可以说,教学设计具有个别化教学的特征。
⑷教学设计必须以学习理论和教学理论为其科学决策的依据教学设计的主要工作对象是学和教的双边活动,教学设计是以人类学习的基本规律为依据,探索教学规律,从而建立合理的、科学的教学目标、教学内容、教学程序、教学媒体及方法策略的体系。因此,必须以研究学和教基本规律的学习理论和教学理论作为设计的理论基础和决策的科学依据,有了成功的教学设计,优化的教学效果才有保证。
⑸教学设计是一个问题解决的过程
教学设计是以帮助学生的学习为目的,它常以学生学习所面临的问题为出发点,寻找问题,确定问题的性质,研究解决问题的办法,从而达到解决的目的。因此,教学设计是以问题找方法,而不是以方法找问题,使教学工作更具有目的性。
⑹教学设计十分重视对设计过程和教学效果的评价
在设计过程中的各个环节上,不断地收集反馈信息,并对教学设计整个过程和结果进行
科学的评价,为不断改进教学、提高教学效果提供依据。
6、活动主题:什么样的课堂才是一个好的课堂
活动时间:2017年11月20日
活动地点:多媒体教室
主持人:杨明
参与人员:全体教师
活动记录:
首先是能够为学生的学习提供一个丰富的智力生活的背景,就是创造一个充满探索精神的自由表现的学习情境,一个相互支持、互相欣赏、彼此接纳的和谐氛围,学生可以率真地袒露自己的心扉,表现出最本真的一面。这样的氛围当更加有利于学生的心理健康发展。
其次是学生实质性的参与了教学过程,包括:
⑴师生之间要为实现教学的目标去充分的沟通、交流和商讨以达成一个共识,即我们为什么学这个内容,学习这个内容对学生本身成长有哪些意义。
⑵学生参与建构知识的过程,不是简单的在教师指导下的推演,而是学生在不断的质疑、不断的修正、多元化的理解下共同探究一个公式或是一个原理的由来。
⑶最后反思总结学习后还有什么困惑和问题需要进上步的探索。
另外,学生是否有在课堂上有展示自我、发现自我、发展自我的机会。只有展示才有发现,只有发现才有发展,潜能就是在这一过程中突现并丰富和发展出来的。
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