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部门履职安全考核卡

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部门履职能力卡

(试行)

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目录

门站站长履职能力卡 ..................... 1 门站运行工履职能力卡 ................... 3

部门经理履职能力卡

序岗位职责 号 1.负责指挥场站及线路突发事件和事故的处理。 1 否决项 2.严格遵守中石油六条禁令 2 设备数据的监管 1.负责场站设备运行数据与供气数据的监控管理工作。 1、负责指导、监督、检查场站的设备管理 2、负责监督对员工安全技术的培训。 1、负责制定生产安全部年度工作计划 2、完成公司制定的生产经营、消防、环境安全目标 1、检查安全活动及员工培训计划的执行情况 5 员工培训、安全活动 2、按公司规定组织安全活动(安全生产月宣传活动、安全经验分享)并签字确认。 3、根据上级要求、组织开展专项安全检查工作 1、工程的“三同时”监督,使其符合HSE技术要求 6 2.认真执行上级有关交通安全的规定,做好生产用机动车辆的年检和驾驶员的年审、HSE教育和考核工作 3、深入现场监督检查,纠正违章作业,严格执法。 4、负责公司三级以下危险作业的审核。 8

工作要求 评分标准 否决 否决 有一项缺失扣10分 设备损坏或资料不全扣2分 现场抽查员工不合格一次扣3分 未制定或记录不全扣5分 未完成公司目标扣5分 未及时检查一次扣5分 未按公司规定开展安全活动扣5分 未开展相应安全检查扣5分 监督未落实扣5分 年审、考核超期每项扣5分 发现现场有违章作业扣5分 未审核一次扣5分 未对进站人员培训扣3 设备管理和安全技术管理 4 制定计划与完成目标 日常监督检查 外来人员进站安全1、对进站参观、检查人员进行安全教育 1

管理 5分 发现进站人员的不安全行为未及时制止扣5分 2、对进站人员不安全行为进行监督 9 “三违”管理 1、对站内“三违”行为未及时纠正和处理负管理公司发现一起“三违”责任,对已出现的“三违”行为按事故事件“四扣5分 不放过”原则对员工进行警示教育及处理。 1、负责接待安监、质检、环保、上下游等部门组织的检查和访问,对检查结果及时反馈 未及时反馈问题一次扣5分 因协调不到位导致异常情况发生一次扣5分 10 外联工作 2、负责协调上下游单位的相关事宜并及时上报 未组织开展一次扣21、每周组织站内班组长和安全员对站内进行周检 分,开展流于形式扣3分 2、对各类记录台帐记性检查并签字确认 3、负责属地内设备运行状况的跟踪及风险识别 11 基础管理 发现记录有一处问题扣5分 未发现设备问题一次扣1分 未组织站例会一次扣4、负责组织站内员工例会,按要求传达公司会议1分,未及时传达一次精神及文件要求 扣1分 5、负责对场站内站容站貌进行监督整改工作 对上级部门检查发现的问题重复发现一次扣1分 未及时上报一次扣1分,未采取应急措施扣1分。 对按时考核一次扣1分 未兑现或奖惩不明确一次扣1分 未按要求穿戴劳保用品每次不符扣1分 未按要求参加一次扣1分 6、负责及时上报生产异常情况、事故事件、采取应急措施 1、负责站内员工的个人考评、月度考核及年度考评 2、按考核结果与个人岗位收入兑现,实行奖惩制度 1、按要求穿戴劳保服装与劳保用品 13 基本职责 2、按规定参加站例会、班组会和站内组织的其他安全活动 2

12 员工安全履职考核

门站运行工履职能力卡

序号 1 岗位职责 否决项 工作要求 1、按照操作规程进行操作 1、按照巡检制度进行巡检 评分标准 否决 未按巡检制度巡检扣5分 未携带巡检工具扣5分 字迹不清晰、不整洁扣5分 未按时交扣5分 交填写不完整扣5分 发现一项未做到位扣5分 2 巡检 2、巡检时按要求携带巡检工具 3、如实填写巡检记录,字迹工整。 1、按时进行交 2、认真填写交记录 3 交 3、做好六交六不接 4、按规范填写计量单据,使用仿宋字体,不能填写错误、涂改扣5分 涂改 1、做好属地岗位卫生清洁 4 责任区卫生 2、按要求做好设备卫生清洁 1、禁止外来人员在生产区不安全行为 5 外来人员进站 2、做好外来人员安全教育和入站登记 3、监控外来车辆在站内行驶秩序 6 阀门状态和工艺流程图标识 1、确保阀门状态指示牌正确 3

发现一处不符合扣5分 发现一处不符合扣5分 发现外来人员不安全行为扣5分 未有安全教育记录和入站登记扣5分 发现车辆乱停乱放扣5分 发现一处阀门指示牌不正确扣5分

2、SCADA工艺流程与现场不一致 发现一处不一致扣5分 1、按规章制度对设备进行维护保养,填写维护未按制度开展维护、无记录。 记录扣2分 7 站内设备日常维护保养 2、负责对设备日常运行状态进行检查 3、对设备故障及时上报和处置 4、对空气呼吸器、防毒面具等应急物资按设备要求进行定期维护 SCADA系统 8 电话接听 1、对SCADA系统报警参数、参数曲线、重要数据监控管理 1、及时接听电话,并做好记录 1、按要求穿戴劳保服装与劳保用品 9 基本要求 未进行检查扣3分 未及时上报扣3分 未定期检查扣2分 存在异常扣5分 未及时接听一次扣5分 未按要求穿戴劳保用品每次不符扣5分 2、按规定参加例会、班组会和站内组织的其他未按要求参加一次扣5安全活动 分

4

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