一、经常检查线路、插座、开关及电器设备安全
状况,发现问题及时维修,确保用电安全。
二、加强用电管理,注意节约用电,每天下班前将空调、计算机、 饮水机、照明灯关闭,杜绝长明灯。
三、检查维修电路时, 必须注意按照操作规程执行, 确保操作安全
四、加强教师、幼儿用电安全知识教育,使之掌握正确使用电器的 方法。发现用电故障,及时报告,
五、加强用水管理,经常检查、维修水管、接头、水龙头等,杜绝 跑、滴、渗等浪费现象。
六、对全体教师、幼儿加强节约用水教育,使之提高节水观念,增 强环保意识。
七、对经常用的水、电材料,应有适量储存,以备随时维修使用, 保障幼儿园正常用电、用水。
1. 全年招收新生,额满为止。新生报名入学,立
即填写新生登记表,并交纳学费。
2. 每学期初应及时缴纳学费,逾期不交者,不保留学籍。学费标准
不擅自变更,缴费后,不退费。 (特殊情况待定)
3. 为了规范教学,学生进入课堂须统一着装,不佩戴任何饰物,女
生需结扎头发。
4.学生上课,家长不准进教室,保证课堂教学,在窗外观看也请
不要讲话,保持安静的学习环境。
5. 学生请假应向老师提前请假, 请假超过学期的 1/4 课时,不允
许 参加考级。
6. 学生报名参加考级, 比赛,表演需在规定时间内到任课教师处
报 名,若过期未报则以自动放弃。
7. 考级时间在每年 7 月,证书颁发在 3 个月后,成绩不合格的学生
将发给结业证书,但不能升级,可以留级。
罗汉寺小学为使学校各项工作发挥长效有序机
制,特制定本活动制度,望各处,各教研组,各办公室认真履行各自 的职能,相互协调,促进学校的全面健康发展。具体工作如下:
1、处室周例会。中层干部每周(一)第一节课在校长办公室召开
碰头会,明确本周学校要完成的各项任务, 会后打印周工作安排并发 各办公室。
2、制定详细的会计报账制度,每月最后一周学校教职工到会计处
处理相关报销事宜,会计在周三 - 周五去局财会室报帐前到校长办公 室核对账目,确保账目的明细。
3、安全排查制度。校长、政教处、分管安全的领导要每月的第一 周
对学校安全进行全面的检查, 发现问题及时解决, 将危险降到最低,
综治办主任做好检查记录及问题解决记载。
4、不定期查岗制。每周校级领导都要进行不定期的查岗,做好记 载,并与绩效工资发放挂钩。
5、教师业务成长袋更新制度。拟定在每个学年的期中和期末各检
查一次。各位教师及处室注意及时将最新信息资料提交办公室。
6、销假制度。以便教师在销假后有记载,以确保学校的正常教学。 7、工作进行时制度。上级布置工作始,相关部门和个人应将工作
落在书面或电脑上, 实行工作边进行边补充记录, 一改以往那种拖拖 拉拉的现象, 要上交的内容应拟定在规定时间内提前一天上交, 以便 审定完善。
8、政治业务学习常规制。每周四下午全体教师召开例会,汇报读
书心得,小结各处、教研组的工作。
9、教育教研常规制。教务副校长负责学期教研会议,每学期开学
初,期中,期末三次;教研员负责每月一次的课题例会;各教研组长 负责每周一次的教研组活动。
10、班主任培训制。 政教主任负责组织每月一次的班主任培训及工
作交流。
11、学生安全教育制度。 每月学校由综治办负责组织一次全校安全
教育活动;每学期由政教处负责组织 2-3 次安全演练; 各班每周应有 一次安全分项教育活动。
12、校园美化保障制度。各班每天应有清洁区保障机制,每周住宿
生内务培训活动; 政教处每周五进行一次全校清洁检查, 每月进行一 次文明班级或优秀寝室评比, 每学期组织一次寄宿生内务整理展
示或 比赛活动。
13、学生体艺常规活动制度。学校组织每天阳光健身跑,每周一次
国学诵读展示或大家唱展示, 每学期一次师生运动会, 每学年一次庆 六一文艺联谊活动; 各班每天组织国学经典诵读训练, 每周大家唱大 家跳训练。
14、家校共建及留守生关爱制度。各班建立留守生档案,学校汇总
存档。学校每月检查一次学生家校联系卡, 每学期组织 1-2 次家长会 或家长学校活动, 每学期评比一次帮扶爱心教师, 每学期进行一次留 守生综合能力展示或竞赛活动; 每周生活教师组织好留守生与家长的 爱心电话联络;各班做好学期内家访及假期电话家访。
15、青年教师业务成长制度。学校做好青年教师的优帮结对工作,
每月中旬教师博客展示评比, 每月读书交流及演讲比赛, 每学年五月、 十月学习月基本功比赛。
16、党小组活动制度。 每月党组组织一次学习或积极分子
培训,每月收缴党费,每学期积极开展争先创优活动,评比一次优秀 教师,每年七月组织党组庆七一暨表先活动。
17、工会活动制度。 每学期工会组织好传统节日的庆祝联谊及病离
退教职工慰问活动,每学期组织召开好教代会。
18、教师教育教学责任制。每学期初与学校签定教育教学责任书,
学期中做学科教学工作小结,学期末做好个人工作述职报告。
19、才艺展示周制度。每月的最后一周全体教职工进行文艺活动,
才艺展示,丰富业余生活。
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