这个看具体职位的体检要求了，如果只是要求矫正视力的话，是可以的，如果要求的是裸眼视力，那么是不行的。
法律依据：
《军队聘用文职人员体格检查通用标准(试行)》 第二十五条 任何一眼矫正视力低于0.8(标准对数视力4.9)或有明显视功能损害眼病者，不合格。
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