催收公司被端若员工无触犯刑法不会坐牢。
若催收有人身伤害,用暴力、胁迫等非法手段催收高利放贷等产生的非法债务,当事人是会被刑拘,情节严重的,一般判处三年以下有期徒刑、拘役或者管制,并处或者单处罚金。若是没有,员工则不会追责。主要追责老板以非法经营罪追究。
催收方法具体如下:
1、首先进行协商处理;
2、仲裁或诉讼,对于即将超过诉讼时效的单位,马上准备采取法律措施进行催讨;
3、对于由于公司内人员造成的欠款,先从内部制度上和严格管理上消除此类欠款的继续发生,同时采用适当的公司内部制度和法律手段敦促该项欠款的积极回收;
4、在执行过程中对被执行人的到期债权予以强制执行。
催收非法债务罪的构成条件具体如下:
1、行为人主观上是为了催收非法债务;
2、客观上实施了暴力或软暴力行为;
3、催收的必须是非法债务;
4、催收行为必须要达到“情节严重”的程度。
综上所述,催收员工若使用暴力催收债款的手段,可能构成非法拘禁罪、抢夺罪或者非法侵入住宅罪。非法搜查他人身体、住宅,或者非法侵入他人住宅的,处三年以下有期徒刑或者拘役。司法工作人员滥用职权,犯罪的,从重处罚。
【法律依据】:
《中华人民共和国刑法》第二百三十四条
【故意伤害罪】故意伤害他人身体的,处三年以下有期徒刑、拘役或者管制。
犯前款罪,致人重伤的,处三年以上十年以下有期徒刑;致人死亡或者以特别残忍手段致人重伤造成严重残疾的,处十年以上有期徒刑、无期徒刑或者死刑。本法另有规定的,依照规定。
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