法律分析：昆山五险一金缴纳比例。
企业基本养老保险：单位缴纳比例20%，个人缴纳比例8%备注：大病补充医疗保险费在职职工60元/年，职工个人缴费，每年年初一次性缴纳。
基本医疗保险：单位缴纳比例8%，个人缴纳比例2%。
失业保险：单位缴纳比例2%，个人缴纳比例1%。
生育保险：单位缴纳比例1%，个人不缴费。
工伤保险：单位缴纳比例1%，个人不缴费。
备注：从2012年1月1日起实行工伤保险浮动费率，按基准费率1%计算，缴费额达到100%～200%(含200%)、200%以上的 用人单位，下年度工伤保险费率分别上浮至1%～1.5%。
住房公积金缴存比例：单位和职工各8%-12%，未达到12%的可以上调至各12%。
法律依据：《中华人民共和国社会保险法》 第二条 国家建立基本养老保险、基本医疗保险、工伤保险、失业保险、生育保险等社会保险制度，保障公民在年老、疾病、工伤、失业、生育等情况下依法从国家和社会获得物质帮助的权利。
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