13岁打暑假工犯法吗？

来源：筏尚旅游网

法律分析：

1.13岁是打不了工的，任何单位（工厂）和个人不敢雇你。

2.如果雇佣你，雇佣单位和个人都违法。

法律依据：

《中华人民共和国劳动法》

第十五条禁止用人单位招用未满十六周岁的未成年人。

文艺、体育和特种工艺单位招用未满十六周岁的未成年人，必须遵守国家有关规定，并保障其接受义务教育的权利。

第九十四条用人单位非法招用未满十六周岁的未成年人的，由劳动行政部门责令改正，处以罚款节严重的，由市场监督管理部门吊销营业执照。

《中华人民共和国未成年人保》

第三十任何组织或者个人不得招用未满十六周岁的未成年人，国家另有规定的除外。

第六十非法招用未满十六周岁的未成年人，或者招用已满十六周岁的未成年人从事过重、有毒、有害等危害未成年人身心健康的劳动或者危险作业的，由劳动保障部门责令改正，处以罚款节严重的，由工商行政管理部门吊销营业执照。

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