公司单休，单休的工作不违反 劳动法 。 我国现在实行的是8小时/日，40小时/周，20.83(计算 工资 时为21.75)日/月工作制，即双休制，但公司安排单休，并未违反《劳动法》规定。
《劳动法》第三十八条规定，用人单位应当保证劳动者每周至少休息一日。
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