单位不交社保将面临处罚，社保行政部门会责令限期改正，逾期不改正会被罚款，罚款金额为应缴社保费的一倍至三倍，同时单位负责人也会被罚款，罚款金额为五百元至三千元。
法律分析
单位不交社保会有的处罚是，首先由社会保险行政部门责令限期改正；逾期不改正的，对用人单位处应缴社会保险费数额一倍以上三倍以下的罚款，对其直接负责的主管人员和其他直接责任人员处五百元以上三千元以下的罚款。
拓展延伸
单位社保缴纳失职将面临何种法律后果？
单位社保缴纳失职将面临严重的法律后果。根据相关法律法规，单位未按时缴纳社保，可能会面临以下法律责任：1.行政处罚：单位可能被责令补缴社保费用，并处以罚款；2.民事赔偿：受影响的员工有权向单位要求支付未缴纳的社保费用及相关利息；3.刑事责任：在严重情况下，单位负责人可能被追究刑事责任，面临罚款、拘留甚至有期徒刑的处罚。此外，单位的信用记录也会受到影响，可能导致失信行为记录并受到相应限制。因此，单位应严格遵守社保缴纳义务，确保按时足额缴纳社保，以避免承担法律责任和不良后果的发生。
结语
单位不交社保将面临严重法律后果。根据相关法规，单位未按时缴纳社保可能被罚款、补缴费用，并面临民事赔偿和刑事责任。负责人可能被追究刑责，信用记录也会受损。为避免法律责任和不良后果，单位务必严格遵守社保义务，按时足额缴纳社保费用。
法律依据
根据《社会保险法》第八十四条，用人单位不办理社会保险登记的，由社会保险行政部门责令限期改正；逾期不改正的，对用人单位处应缴社会保险费数额一倍以上三倍以下的罚款，对其直接负责的主管人员和其他直接责任人员处五百元以上三千元以下的罚款。
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