法律分析：公司侵犯员工隐私的，员工可以立即要求公司停止侵权，如果公司不停止侵权的，员工可以采取法律途径维护自己的合法权益。根据《中华人民共和国民事诉讼法》的相关规定可知，起诉需要向提交起诉状和能证明侵犯隐私事实存在的相关证据材料；因隐私收到侵犯而提起诉讼的，员工的诉讼请求可以包括要求公司停止侵害、赔礼道歉、赔偿损失等。
法律依据：《中华人民共和国民事诉讼法》
第一百二十条  起诉应当向人民递交起诉状，并按照被告人数提出副本。
书写起诉状确有困难的，可以口头起诉，由人民记入笔录，并告知对方当事人。
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