法律分析:
事业单位工作人员违法违纪，应当承担纪律责任的，依照《事业单位处分暂行条例暂行规定》给予处分。
法律依据:
《事业单位工作人员处分暂行规定》 第三条 给予事业单位工作人员处分，应当坚持公正、公平和教育与惩处相结合的原则。给予事业单位工作人员处分，应当与其违法违纪行为的性质、情节、危害程度相适应。给予事业单位工作人员处分，应当事实清楚、证据确凿、定性准确、处理恰当、程序合法、手续完备。
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