一级工伤赔偿标准一览表？

一级工伤赔偿标准是指中国劳动者在工作过程中发生工伤所能获得的最高赔偿金额。目前，一级工伤赔偿标准为60个月的个人月平均工资。

根据《工伤保险条例》的规定，工伤是指在劳动过程中因工作原因受到的意外伤害和职业病。对于受到工伤的劳动者，企业应当按照一定的比例缴纳工伤保险费，并为其提供相应的医疗治疗和经济补偿。一级工伤是工伤程度的最高级别，通常是指造成丧失全部劳动能力或者死亡的情况。根据国家有关部门的规定，一级工伤的赔偿标准是根据受害者的个人月平均工资来计算的，最高可达60个月的个人月平均工资。需要注意的是，一级工伤赔偿标准并非适用于所有工伤案件，而是针对特定的、较为严重的工伤情况。一般情况下，根据伤残程度和治疗费用等因素来确定工伤赔偿金额。

如何申请工伤赔偿？如果劳动者在工作过程中发生了意外事故或职业病，应及时向所在企业报告，并尽可能收集相关证据。企业应当按照规定向社会保险经办机构申报工伤，协助受害者进行治疗和经济补偿。在申请工伤赔偿时，需要提供相关的医疗证明、劳动合同、工资账单等证明材料。

一级工伤赔偿标准是针对造成丧失全部劳动能力或死亡的极端情况而设，属于工伤赔偿标准中的最高级别。申请工伤赔偿时，需要遵循国家有关部门的规定，提供相关证明材料，并与企业和社会保险经办机构积极沟通协商。

【法律依据】：
《中华人民共和国社会保险法》第三十 因工伤发生的下列费用，按照国家规定从工伤保险基金中支付：
（一）治疗工伤的医疗费用和康复费用；
（二）住院伙食补助费；
（三）到统筹地区以外就医的交通食宿费；
（四）安装配置伤残辅助器具所需费用；
（五）生活不能自理的，经劳动能力鉴定委员会确认的生活护理费；
（六）一次性伤残补助金和一至四级伤残职工按月领取的伤残津贴；
（七）终止或者解除劳动合同时，应当享受的一次性医疗补助金；
（八）因工死亡的，其遗属领取的丧葬补助金、供养亲属抚恤金和因工死亡补助金；
（九）劳动能力鉴定费。