实习生需要签的协议：
1、根据教育部的规定，需要签订实习生协议书；
2、一般由各地（地级市）教育主管部门统一制定相关协议范本；
3、协议由企业、学校、学生三方（分别为甲方、乙方、丙方）共同签订。
实习期与试用期的区别：
1、身份不同：处于试用期中的自然人一方只能是劳动者；而处于实习期间的自然人一方是在校学生；
2、目的不同：在试用期间，主要体现用人单位目的，即为了得到满足需要的人力资源；在实习期间，对于实习学生所在的单位来讲，学生的实习活动，和劳动者的生产经营活动有相同或相似之处，但在目的上有本质的不同，学生实习活动主要体现的是学校与学生的共同目的，为了提高实习学生的自身素质。
法律依据：《中华人民共和国劳动合同法》第十九条。
劳动合同期限三个月以上不满一年的，试用期不得超过一个月；合同期限一年以上不满三年的，试用期不得超过两个月；三年以上固定期限或者无固定期限劳动合同的试用期不得超过六个月。
同一用人单位、同一劳动者只能约定一次试用期。
劳动合同不得以完成一定的工作任务为期限或者劳动合同期限不满三个月的，约定试用期。
试用期包含在劳动合同期限内。劳动合同只约定试用期的，试用期不成立，此期限为劳动合同期限。
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