非法使用童工如何判决？
答：
处罚罚款或者情节严重者，吊销营业执照。
法律依据：
《禁止使用童工规定》第六条规定：用人单位使用童工的，由劳动保障行政部门按照每使用一名童工每月处5000元罚款给予处罚，在使用有毒物品的作业场所使用童工的，按照《使用有毒物品作业场所劳动保护条规定例》规定的罚款幅度，或者按照每使用一名童工每月处5000元罚款的标准，从重处罚。《未成年人保》第六十规定：非法使用未满十六周岁的未成年人，或者招用已满十六周岁的未成年人从事过重、过毒、有毒、有害等危害未成年人身心健康的劳动或者危险作业的额，由劳动保障部门责令改正，处以罚款；情节严重的，由工商行政管理部门吊销营业执照。
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