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劳动法工资发放是如何规定的

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根据《劳动合同法》第十七条的规定,劳动合同应当具备的条款第6项就是劳动报酬,这里劳动报酬的内容既包括工资的标准,也包括工资的发放时间。劳动法还规定,用人单位应当按照劳动合同约定和国家规定,向劳动者及时足额支付劳动报酬;工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。

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