楚雄州产假的休息时间是怎么规定的

来源：筏尚旅游网

法律分析：楚雄州女职工的正常产假是98天，最多可休158天。符合法律、法规规定生育子女的，女方延长生育假60天，男方给予护理假30天。产假，是指在职妇女产期前后的休假待遇，一般从分娩前半个月至产后两个半月，女职工于生育时可享受不少于98天的产假。

法律依据：《女职工劳动保护特别规定》第七条

女职工生育享受98天产假，其中产前可以休假15天；难产的，应增加产假15天；生育多胞胎的，每多生育1个婴儿，可增加产假15天。

女职工怀孕未满4个月流产的，享受15天产假；怀孕满4个月流产的，享受42天产假。

《云南省人口与计划生育条例》第二十二条

机关、企业事业单位、社会团体和其他组织的工作人员登记结婚的，在国家规定的婚假外增加婚假15天；符合法律、法规规定生育子女的，除按照《女职工劳动保护特别规定》休假外，女方延长生育假60天，男方给予护理假30天。

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