法律分析:一、上班途中发生的交通事故是否算工伤?
上班路上交通事故可以算工伤,但是发生的交通事故中公司员工不可以是主要责任人,交通事故是员工负主要责任的,那么将不会被认定为工伤。算工伤之后医疗期内不用上班,正常发放工资,如果需要护理的,公司承担护理费。如果被认定为伤残等级,可以领取伤残补助金。如果不是工伤就享受不到这些待遇。
二、上班途中自己开车发生交通事故算工伤吗
上下班途中自己开车发生交通事故,必须符合“非本人主要责任的交通事故”的规定。认定这一点凭交警出具的《交通事故责任认定书》。
(五)因工外出期间,由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的;
(六)在上下班途中,受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的……
只要符合上述条件,可以认定为工伤,申请工伤赔偿。
法律依据:《工伤保险条例》第十四条职工有下列情形之一的,应当认定为工伤:(一)在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的;(二)工作时间前后在工作场所内,从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的;(三)在工作时间和工作场所内,因履行工作职责受到暴力等意外伤害的;(四)患职业病的;(五)因工外出期间,由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的;(六)在上下班途中,受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的;(七)法律、行规规定应当认定为工伤的其他情形。
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