工伤事故后,首先应该按照国家相关法规和处理。通常,雇主(公司)应当承担工伤事故的赔偿责任。但是,如果你认为公司的赔偿不符合法律规定或不合理,你可以采取以下措施:
1. 首先,与公司沟通,要求公司按照国家规定支付相应的赔偿。
2. 如果公司拒绝履行赔偿义务,或者对赔偿金额存在争议,你可以向劳动保障部门投诉。
3. 如果劳动保障部门未能解决问题,你可以向当地的劳动仲裁委员会申请劳动仲裁。在申请仲裁前,建议咨询律师或法律顾问,以确保你的权益得到充分保障。
4. 如果劳动仲裁未能解决问题,你还可以向人民提起诉讼。
虽然公司是赔偿的主要责任方,但在某些情况下,包工头(分包公司)可能也需要承担一定的责任。这取决于具体情况和法律规定。如果你认为包工头也应承担相应的赔偿责任,可以在与公司协商无果的情况下,尝试寻求包工头的赔偿。但请务必在法律允许的范围内进行,并在需要时寻求专业律师的建议。 该内容由 陈德文律师 和 微办案 共创回答
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