违规报销行为涉及哪些规定？

虚假报销涉及员工时，如以非法占有为目的骗取公私财物，数额较大可构成诈骗罪；若主体为公司或单位人员，则构成职务侵占罪；若为国家机关工作人员，利用虚假报销非法获取利益，可能构成贪污罪（需满足身份要求）。

法律分析

1、如果虚假报销的是公司员工，该行为是以非法占有为目的，用虚构事实或者是隐瞒的方法，骗取数额较大的公私财物，则涉嫌诈骗罪。但是诈骗罪有金额，如果没达到诈骗金额标准是不能以该罪定罪处罚。其中5000元、5万元、50万元分别认定为数额较大、数额巨大、数额特别巨大的起点。

2、如果虚假报销的主体是公司、企业或者其他单位人员，这类人员利用职务便利以虚假报销的行为占有单位财物，数额较大的行为构成是职务侵占罪。

3、如果主体是国家机关工作人员，利用虚假报销非法获取利益的，有可能构成贪污罪。但是一定要注意主体身份上的，必须是国家机关工作人员才可以构成该罪。

拓展延伸

违规报销行为的法律责任及处罚措施

违规报销行为是指在报销过程中违反相关规定、规程或的行为。根据我国法律法规，对于违规报销行为，个人和单位都将承担相应的法律责任。对于个人而言，可能面临纪律处分、行政处罚甚至刑事责任。单位可能面临经济处罚、行政处罚、撤销资质等严重后果。具体的法律责任和处罚措施因违规行为的性质和情节而异。为避免违规报销行为，个人和单位应熟悉相关规定，严格遵守报销程序，确保报销行为合规合法。同时，建立完善的内部控制制度和审计机制也是预防违规行为的重要手段。只有做到合规经营，才能有效防范违规报销行为带来的法律风险。

结语

合规经营，防范违规报销风险。虚假报销行为涉及诈骗、职务侵占、贪污等罪名，需根据金额确定定罪处罚。个人可能面临纪律处分、行政处罚甚至刑事责任，单位则可能面临经济处罚、撤销资质等后果。遵守相关规定，严格报销程序，建立内控制度和审计机制，是预防违规行为的关键。只有合规经营，才能有效防范法律风险。

法律依据

《关于对开具虚假报销行为党纪政纪处分的暂行规定》第四条有下列行为之一的，给予党内警告或严重警告、行政警告至记大过处分；情节较重的，给予撤销党内职务或留党察看处分、行政降级或行政撤职处分；情节严重的，给予开除党籍、行政开除处分。

（一）以购买办公用品等名义开具虚假，或在物品采购过程中开具超额的数量、单价和金额等虚假内容的报销的；

（二）在经办会议（培训）、接待等公务活动中，开具虚增的会议（培训）人数、天数或擅自提高开支标准伪造虚假报销，以及将不属于公务范围内的开支列入报销的；

（三）以工程修建、车辆维修等名义或擅自设立其他名目，套开虚假或者开具虚假金额的报销的；

（四）以学习、培训、调研、考察等名义变相公费旅游开具虚假报销的；

（五）滥发钱物或为其他用途套取资金而开具虚假报销的；

（六）在办理报销过程中，缺乏相关附件证明或手续不全从中谋取不正当利益的；

（七）其他开具虚假报销的行为。