法律分析:1、两个词具体的意思是不一样的。
签署的意思是在文件、条约、凭证等上签字。
签订的意思是双方订立条约或契约并签字。
2、词的结构类型是不一样的。
签署的结构是动宾结构。
签订的结构是并列结构。
3、词包含的广度不一样。
签署只是在文件、条约上签字。
签订除了在文件、条约上签字以外,前提还需要订立。
4、表示的过程不一样。
签署只是一个过程,表示签字过程。
签订是两个过程,有签字过程和商讨签订的过程。
5、庄重性不一样。
签署是官方对官方。显得比较庄重、正式,多用于书面。
签订是每个人都可以进行相互签订,比较随意,多用于日常生活之中。
法律依据:《中华人民共和国劳动法》 第十七条 订立和变更劳动合同,应当遵循平等自愿、协商一致的原则,不得违反法律、行政法规的规定。
劳动合同依法订立即具有法律约束力,当事人必须履行劳动合同规定的义务。
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