法律分析：公司倒闭之后 ，员工按照法律规定，是可以的得到经济补偿的。
法律依据：《中华人民共和国劳动合同法》
第四十四条 用人单位被依法宣告破产或者用人单位被吊销营业执照、责令关闭、撤销或者用人单位决定提前解散的，劳动者和单位的劳动合同终止。
第四十七条 经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。
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