私人老板欠工资怎么处理

叫老板写欠条，注明有多长时间的工资没有发，每天多少钱一共多少钱都要写明白，免得以后要工资时没有凭证。到劳动监察大队举报，一般都会得到解决。如果还没有解决可以到劳动仲裁机构申请仲裁。如果对劳动仲裁部门的仲裁结果不满意，可在15天内到起诉。

一、厂里半年不发工资但是没有合同怎么办

厂里半年不发工资但是没有合同的解决方法如下：

1、到劳动行政部门举报，通常是劳动管理监察大队；

2、也可以直接申请仲裁，仲裁费用200到300元；

3、如果对仲裁结果不满意可以在拿到仲裁书后15天内到起诉；

4、根据国家规定在仲裁或诉讼的时候，可以要求除在规定的时间内全额支付劳动者工资报酬外，还需加发相当于工资报酬百分之二十五的经济补偿金。

二、工厂赶货不让请假怎么办

工厂赶货不让请假的解决方式如下：

1、到劳动行政部门举报，通常是劳动管理监察大队；

2、也可以直接申请仲裁，仲裁费用200到300元；

3、如果对仲裁结果不满意可以在拿到仲裁书后15天内到起诉；

4、或者让单位支付一定数额的加班费，安排劳动者延长工作时间的，支付不低于工资的百分之一百五十的工资报酬。

三、不发工资哪里投诉

用人单位拖欠工资的，可以到劳动部门的保障监察大队投诉，也可直接申请劳动仲裁。1、到劳动行政部门举报(通常是劳动管理监察大队)。2、也可以直接申请仲裁。3、如果对仲裁结果不满意可以在拿到仲裁书后15天之内到起诉。

【本文关联的相关法律依据】

《劳动保障监察条例》第十条劳动保障行政部门实施劳动保障监察，履行下列职责：(一)宣传劳动保障法律、法规和规章，督促用人单位贯彻执行；(二)检查用人单位遵守劳动保障法律、法规和规章的情况；(三)受理对违反劳动保障法律、法规或者规章的行为的举报、投诉；(四)依法纠正和查处违反劳动保障法律、法规或者规章的行为。