我国法律规定劳动者在婚假期间，用人单位应当依法支付工资。但是对于婚假的期限没有统一规定，国营企业职工的婚假一般为一至三天，但是具体期限可以由职工和单位协商确定。
法律依据：《中华人民共和国劳动法》第五十一条规定：劳动者在法定休假日和婚丧假期间以及依法参加社会活动期间，用人单位应当依法支付工资。
《关于国营企业职工请婚丧假和路程假问题的通知》第一条规定：职工本人结婚或职工的直系亲属(父母、配偶和子女)死亡时，可以根据具体情况，由本单位行政领导批准，酌情给予一至三天的婚丧假。
因篇幅问题不能全部显示，请点此查看更多更全内容