五险一金包括什么?

来源：筏尚旅游网

五险一金包括：
1、养老保险；
2、生育险；
3、工伤保险；
4、失业险；
5、医疗保险以及公积金。
五险一金国家规定的缴纳标准如下：
1、养老保险单位20%-21%，个人8%；
2、失业保险单位1.5%-2%，个人0.5%-1%；
3、工伤保险和生育保险由单位缴纳，劳动者不用缴；
4、住房公积金根据企业的实际情况，选择住房公积金缴费比例，下限为5%，最高不超过12%。
5、养老保险和失业保险单位按基数缴纳，个人按基数的比例扣缴；
6、医疗保险单位9%-10%，个人2%*基数，医疗保险个人缴纳部分还需加上3元。
五险一金的作用：
1、养老保险是为了老有所养，劳动者到了法定退休年龄可以领取退休金；
2、医疗保险是职工生病作为医疗报销用的；
3、失业保险是职工失业后，领取生活费的；
4、生育保险是职工生育作为生育报销和有关待遇的；
5、工伤保险是职工发生工伤，支付医疗费用或者赔偿有关工伤待遇的；
6、住房公积金是住房改革，企业和劳动者各缴纳一定的住房基金，符合提取条件可以提取，也可以再购买商品房时享受更低的住房贷款利息，减轻劳动者经济负担。
【法律依据】：
《中华人民共和国社会保险法》第二条
国家建立基本养老保险、基本医疗保险、工伤保险、失业保险、生育保险等社会保险制度，保障公民在年老、疾病、工伤、失业、生育等情况下依法从国家和社会获得物质帮助的权利。
第四条
中华人民共和国境内的用人单位和个人依法缴纳社会保险费，有权查询缴费记录、个益记录，要求社会保险经办机构提供社会保险咨询等相关服务。个人依法享受社会保险待遇，有权监督本单位为其缴费情况。

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