原工作单位终止劳动合同的证明是指啥

来源：筏尚旅游网

一、什么是解除劳动合同证明

1、解除劳动合同的证明，就是指由于某种原因导致劳动合同一方提出或双方提出解除劳动关系，用人单位所出具的相关文本。用人单位应当在解除或者终止劳动合同时出具，并需要在十五日内为劳动者办理档案和社会保险关系转移手续。

2、法律依据：《中华人民共和国劳动合同法》第五十条，用人单位应当在解除或者终止劳动合同时出具解除或者终止劳动合同的证明，并在十五日内为劳动者办理档案和社会保险关系转移手续。

劳动者应当按照双方约定，办理工作交接。用人单位依照本法有关规定应当向劳动者支付经济补偿的，在办结工作交接时支付。

用人单位对已经解除或者终止的劳动合同的文本，至少保存二年备查。

二、解除劳动合同有什么要求

解除劳动合同的要求：

1、劳动者和用人单位协商一致，可以解除劳动合同；

2、劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同；

3、劳动者或者用人单位存在过错，使得一方可以直接解除合同。

用人单位与劳动者协商一致，可以解除劳动合同。

劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以解除劳动合同。希望以上内容能对您有所帮助，如果您还有其它问题可以点击下方按钮咨询，或者到法妞问答网咨询专业律师。

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