根据劳动法规定，试用期期间的员工也享有工资。员工在试用期内被辞职，应当按照实际工作天数支付相应的工资。具体的支付标准和时间可以参考劳动合同和所在地的劳动法规。如果您在试用期内被辞职，建议您查看您的劳动合同和当地的劳动法规，了解您应有的权益。如果您在与雇主协商时遇到问题，可以向当地劳动仲裁部门申请调解或提起劳动仲裁。 该内容由 陈德文律师 和 微办案 共创回答
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