学校简报管理制度

一、总则

为规范学校简报管理工作，提升学校对内对外传播效果，特制定本制度。 二、适用范围

本制度适用于学校各部门的简报管理工作。 三、制度目的

1.规范学校简报的内容撰写和发布流程，确保简报的准确性和高效性； 2.提升学校的形象和声誉，增加学校对内对外的传播信息；

3.加强学校各部门的协作与配合，更好地传达学校的发展态势和工作成果； 4.激励教职员工积极参与学校简报的撰写和提交。 四、简报类型

1.内部简报：主要供学校内部管理人员使用，内容包括学校各部门工作动态、会议纪要、重要通知等；

2.外部简报：主要供学校对外媒体、合作伙伴和社会公众了解学校最新动态、成果展示等。 五、简报内容

1.内部简报内容应包括但不限于： （1）学校领导的讲话、重要决策； （2）各部门工作动态、成果汇报； （3）会议通知、纪要；

（4）集体活动安排、成果展示等。 2.外部简报内容应包括但不限于： （1）学校重要新闻、成果发布； （2）领导讲话、重要活动报道； （3）合作项目介绍、合作成果展示； （4）学校文化宣传、活动通知等。

六、简报发布 1.内部简报发布方式：

（1）定期刊发：由学校办公室负责定期发布，如每月、每周等； （2）重大事件及时刊发：如学校紧急通知、重大事件发生等，及时发布；

（3）纸质和电子版并行：提供纸质版简报和电子版简报，以方便广大教职员工阅读； （4）简报归档：学校办公室负责简报的归档管理，建立完善档案管理制度。 2.外部简报发布方式：

（1）定期推送：学校宣传部门负责定期向媒体、合作伙伴和社会公众发布外部简报； （2）新闻发布会：学校领导或相关负责人主持新闻发布会，向外界介绍学校最新动态和成果；

（3）培训与演讲：通过参加培训和演讲活动，将学校的教育理念和成果传达给社会各界； （4）多渠道传播：除定期简报发布外，还可通过校园公告、官网、微信公众号等多种渠道传播。 七、简报管理 1.简报主管部门：

（1）内部简报管理由学校办公室负责；

（2）外部简报管理由学校宣传部门或对外合作部门负责。 2.简报提交与审核：

（1）各部门负责人应按时收集本部门的工作动态和成果，提交给学校办公室或宣传部门； （2）学校办公室或宣传部门应及时审核、整理和发布简报，确保简报内容的准确性和时效性。

3.简报效果评估：

（1）定期对内部简报和外部简报进行效果评估，了解读者反馈和接受程度； （2）根据评估结果，及时调整简报内容和发布方式，提升简报的传播效果和关注度。 八、简报守则

1.简报应恪守事实，不得含有虚假信息和误导性内容；

2.简报应遵守法律法规，不得违反国家法律和学校规章； 3.简报内容应简明扼要，言之有序，避免繁琐冗长； 4.简报应尊重个人隐私，不得涉及他人隐私信息。 九、违规处理

对违反本制度的部门或个人，学校办公室或宣传部门有权采取如下措施： 1.口头警告：对违规内容较轻的，第一次口头警告，加强宣传工作意识； 2.书面通报：对违规内容严重的，书面通报批评，并要求改正；

3.停发简报：对多次违规且不改正的，停止其简报发布权限，直至恢复信用。 十、其他

本制度自颁布之日起生效，学校办公室、宣传部门和各部门负责人应认真贯彻执行，确保学校简报管理工作的规范有序进行。 特此制定

签订单位：学校办公室、宣传部门 日期：XXXX年XX月XX日

以上即为学校简报管理制度的内容，希望通过本制度的制定和执行，能够提升学校简报的质量和效率，更好地传达学校的声音和形象。感谢各部门的支持和配合，共同推动学校传播工作的发展。